ಉದ್ಯೋಗಿ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಬಲ ನೀಡಿದ ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ ಐತಿಹಾಸಿಕ ತೀರ್ಪು: ಪ್ರಯಾಣದ ಅಪಘಾತಕ್ಕೂ ಪರಿಹಾರ

ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡುವುದು ದೇಶದ ಕಾನೂನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶ. ದಶಕಗಳ ಕಾಲ, ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧಿತ ಅಪಘಾತಗಳನ್ನು(Accidents) ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಗೊಂದಲಗಳು, ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆಗಳು ಕಾನೂನು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದವು. ವಿಶೇಷವಾಗಿ “ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ವೇಳೆ ಸಂಭವಿಸಿದ ಅಪಘಾತವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಅವಧಿಯ ಅಪಘಾತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದೇ?” ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಚರ್ಚೆಯ ವಿಷಯವಾಗಿತ್ತು. ಇದರಿಂದ ಅನೇಕ ನೌಕರರು ಹಾಗೂ ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಪರಿಹಾರ ಪಡೆಯದೇ ನಿರಾಶೆಯಾಗಿದ್ದರು. ಈಗ, ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್(Supreme Court) ನೀಡಿರುವ ಐತಿಹಾಸಿಕ ತೀರ್ಪು ಸಾವಿರಾರು ನೌಕರರ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಬಲ ತುಂಬಿದೆ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಚಾನೆಲ್ ಗೆ ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ಕಚೇರಿಯ ಒಳಗೆ ನಡೆದ ಅಪಘಾತಕ್ಕಷ್ಟೇ ಪರಿಹಾರ: ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಿತಿ
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ನಡೆದ ಅಪಘಾತಗಳನ್ನಷ್ಟೇ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧಿತ ಅಪಘಾತ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಗಾಯವಾದರೆ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿ ಯಂತ್ರದಿಂದ ಅಪಾಯವಾದರೆ ಮಾತ್ರ ಪರಿಹಾರ ಸಿಗುತ್ತಿತ್ತು. ಆದರೆ ಮನೆ-ಕಚೇರಿ ನಡುವಿನ ಪ್ರಯಾಣದ ವೇಳೆ ಅಪಘಾತ ಸಂಭವಿಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು “ಕಚೇರಿಯ ಹೊರಗಿನ ಘಟನೆ” ಎಂದು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಇದರಿಂದ ನೌಕರರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟಕ್ಕೆ ತುತ್ತಾಗುತ್ತಿದ್ದರು.

ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪು: ಪ್ರಯಾಣದ ಅಪಘಾತಕ್ಕೂ ಪರಿಹಾರ ಹಕ್ಕು,
ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ ಇದೀಗ ನೀಡಿರುವ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ, “ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮುಗಿಸಿಕೊಂಡು ಮನೆಗೆ ಮರಳುವಾಗ ಸಂಭವಿಸಿದ ಅಪಘಾತವೂ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಧಿಯಲ್ಲೇ ನಡೆದಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು” ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.

ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಮನೋಜ್ ಮಿಶ್ರಾ(Justice Manoj Mishra) ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಕೆ.ವಿ. ವಿಶ್ವನಾಥನ್(Justice K.V. Viswanathan) ಅವರ ಪೀಠವು ನೀಡಿದ ಈ ತೀರ್ಪು, ದಶಕಗಳ ಕಾಲ ಇದ್ದ ಗೊಂದಲಕ್ಕೆ ತೆರೆ ಎಳೆದಿದೆ. 1923ರ ನೌಕರರ ಪರಿಹಾರ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 3 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ “ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅದರಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಅಪಘಾತಗಳು” ಎನ್ನುವ ನಿಬಂಧನೆ ಈಗಿನಿಂದ ಮನೆ–ಕಚೇರಿ ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿಯೂ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕೋರ್ಟ್ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.

ಸಕ್ಕರೆ ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ಕಾವಲುಗಾರನ ಪ್ರಕರಣ:
ಈ ತೀರ್ಪಿಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಘಟನೆ ಸಕ್ಕರೆ ಕಾರ್ಖಾನೆಯೊಂದರ ಕಾವಲುಗಾರನ ಪ್ರಕರಣ. ಆ ವ್ಯಕ್ತಿ ಡ್ಯೂಟಿಗೆ ಹೋಗುವಾಗ, ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಐದು ಕಿಲೋಮೀಟರ್ ದೂರದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ರಸ್ತೆ ಅಪಘಾತದಲ್ಲಿ ಮೃತಪಟ್ಟಿದ್ದರು. ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪರಿಹಾರ ಆಯುಕ್ತರು ಮೃತರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ₹3,26,140 ಪರಿಹಾರ ನೀಡುವಂತೆ ಆದೇಶಿಸಿದ್ದರು. ಆದರೆ 2011ರಲ್ಲಿ ಬಾಂಬೆ ಹೈಕೋರ್ಟ್(Bombay High Court) ಆ ಆದೇಶವನ್ನು ರದ್ದು ಮಾಡಿ, “ಅದು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದ ಅಪಘಾತವಲ್ಲ” ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿತ್ತು. ಕುಟುಂಬಸ್ಥರು ಈ ತೀರ್ಪಿಗೆ ವಿರೋಧ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ ಮೊರೆ ಹೋಗಿದ್ದರು. ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್, “ಮನೆಯಿಂದ ಕಚೇರಿಗೆ ತೆರಳುವ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿದ್ದರೂ, ಅದು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಯಾಣವೇ ಆಗಿದ್ದರಿಂದ ಪರಿಹಾರ ಸಿಗಬೇಕು” ಎಂದು ತೀರ್ಪು ನೀಡಿತು.

ಅಸಂಖ್ಯ ನೌಕರರಿಗೆ ನಿರಾಳತೆ:
ಈ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಅನೇಕ ನೌಕರರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಭದ್ರತೆ ದೊರೆತಂತಾಗಿದೆ. ಇಂದಿನ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ದೂರದ ಊರುಗಳಿಂದ ಪ್ರಯಾಣಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆ, ಸ್ವಂತ ವಾಹನ, ಅಥವಾ ಕಂಪನಿ ವಾಹನ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಅಪಘಾತ ಈಗಿನಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಧಿಯ ಅಪಘಾತವಾಗಿಯೇ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿ–ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ನಡುವಿನ ನಂಬಿಕೆ ಹೆಚ್ಚುವುದು, ಹಾಗೂ ನೌಕರರ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾನೂನು ಬಲ ಸಿಗುವುದು ಖಚಿತ.

ಪ್ರತಿದಿನ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಸ್ ಅಲರ್ಟ್ ಪಡೆಯಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ? WhatsApp Channel ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಚಾನೆಲ್ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ

ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.