BREAKING ; ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಆದೇಶ ಪರಿಗಣಿಸಿ ಸಾರಿಗೆ ಮುಷ್ಕರ ಮುಂದೂಡಿಕೆ -ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಅನಂತ ಸುಬ್ಬಾರಾವ್ ಘೋಷಣೆ.!

WhatsApp Image 2025 08 05 at 4.34.51 PM

WhatsApp Group Telegram Group

ಬೆಂಗಳೂರು: ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ನೀಡಿದ ತಡೆಯಾಜ್ಞೆಯ ನಂತರ, ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಮುಂದೂಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಾರಿಗೆ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಜಂಟಿ ಕ್ರಿಯಾಸಮಿತಿದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಅನಂತ ಸುಬ್ಬರಾವ್ ಘೋಷಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇಂದು ನಡೆದ ಸುದ್ದಿಗೋಷ್ಠಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು, “ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ, ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಎಚ್ಚರಿಕೆ: “ಜನಗಳಿಗೆ ತೊಂದರೆ inconvenience ಆಗಬಾರದು”

ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರು ಘೋಷಿಸಿದ್ದ ಮುಷ್ಕರದ ವಿರುದ್ಧ Public Interest Litigation (PIL) ದಾಖಲಾಗಿತ್ತು. ಇದರ ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ವಿಭು ಬಕ್ರು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಸಿ.ಎಂ. ಜೋಶಿ ಅವರ ಪೀಠವು ಕಟುಟೀಕೆ ನೀಡಿದೆ.

  • “ಮುಷ್ಕರದಿಂದ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ತೊಂದರೆ ಉಂಟಾಗಬಾರದು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ನಿಂದನೆ ಪ್ರಕರಣ ದಾಖಲಾಗುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ.
  • ESMA (ಎಸೆನ್ಷಿಯಲ್ ಸರ್ವಿಸಸ್ ಮೇಂಟಿನೆನ್ಸ್ ಆಕ್ಟ್) ಜಾರಿಗೆ ಬಂದರೂ ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುವುದು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ತಿಳಿಸಿದೆ.
  • ನಾಲ್ಕು ಪ್ರಮುಖ ಸಾರಿಗೆ ನಿಗಮಗಳ (BMTC, KSRTC, NWKRTC, NEKRTC) ನೌಕರ ಸಂಘಗಳಿಗೆ ನೋಟೀಸ್ ಜಾರಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.ಮುಂದಿನ ಕ್ರಮ ಮತ್ತು ತೀರ್ಪು

ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಆಗಸ್ಟ್ 7ರ ವರೆಗೆ ತಡೆಯಾಜ್ಞೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಆ ದಿನಕ್ಕೆ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಸಾರಿಗೆ ಸಂಘಟನೆಗಳು ತಮ್ಮ ಮನವಿಗಳನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮುಂದೆ ಸಮರ್ಥಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ESMA ಪರಿಣಾಮ: ಸರ್ಕಾರದ ಕ್ರಮಗಳು

ಸರ್ಕಾರವು ESMA ಜಾರಿಗೆ ತರುವ ಮೂಲಕ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಬಹುದು. ಈ ಕಾನೂನಿನಡಿ:

  • ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ನೌಕರರನ್ನು ಗಡಿಪಾರು/ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಅಧಿಕಾರ ಇದೆ.
  • ಸಾರಿಗೆ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸುಗಮವಾಗಿ ನಡೆಸಲು ಪೊಲೀಸ್ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿಯೋಜನೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರ ಮನವಿಗಳು

ನೌಕರ ಸಂಘಗಳು ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಮುಖ್ಯ مطالبباتವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಿವೆ:

  1. ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು DA ಸರಿಹೊಂದಿಕೆ
  2. ಸಾವಧಿ ಒಪ್ಪಂದದ ನೌಕರರನ್ನು ಶಾಶ್ವತಗೊಳಿಸುವಿಕೆ
  3. ಸೇವಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಸುಧಾರಣೆ
  4. ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳ ಪುನರ್ವಿಮರ್ಶೆ

ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಸಲಹೆ

  • ಮುಷ್ಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ನಿಂತಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಾರಿಗೆ ಸೇವೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು.
  • BMTC, KSRTC ಬಸ್ಸುಗಳು ಮತ್ತು ಮೆಟ್ರೋ ಸೇವೆಗಳು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರಲು预期.
  • ಹೈಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪಿನ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಮುಷ್ಕರದ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರ ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ.

ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರ ಮುಷ್ಕರವು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ನಿಲ್ಲಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ನೌಕರ ಸಂಘಗಳ ನಡುವಿನ ಮಾತುಕತೆಗಳು ಮುಂದುವರೆದರೆ, ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಶಾಶ್ವತ ಪರಿಹಾರ ಸಿಗಬಹುದು. ಆಗಸ್ಟ್ 7ರ ತೀರ್ಪು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ.

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

Related Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected !!