WhatsApp GroupTCS ಕಚೇರಿ ನಿಯಮದ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು
ಕಡ್ಡಾಯ ಹಾಜರಾತಿ: ವಾರಕ್ಕೆ 5 ದಿನ ಕಚೇರಿಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಟಿಸಿಎಸ್ ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿದೆ. ಆರ್ಥಿಕ ಹೊಡೆತ: ನಿಯಮ ಪಾಲಿಸದವರಿಗೆ ವೇರಿಯಬಲ್ ಪೇ (Variable Pay) ಕಡಿತ ಹಾಗೂ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳ ತಡೆಯುವ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಬಡ್ತಿ ಇಲ್ಲ: ಕಚೇರಿಗೆ ಬರದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ವಿಮರ್ಶೆ (Appraisal) ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನೇ ಕಂಪನಿ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಿದೆ.
ಕೋವಿಡ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮನೆಯ ಸೋಫಾ ಮೇಲೆ ಕುಳಿತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈಗ ನಿಜವಾದ ‘ಸೋಮವಾರದ ನಡುಕ’ ಶುರುವಾಗಿದೆ. ದೇಶದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಯಾದ ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವೀಸಸ್ (TCS), ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಠಿಣ ಸಂದೇಶ ರವಾನಿಸಿದೆ. “ಕಚೇರಿಗೆ ಬನ್ನಿ, ಇಲ್ಲವಾದರೆ ಆರ್ಥಿಕ ಸವಲತ್ತು ಮರೆತುಬಿಡಿ” ಎಂಬುದು ಕಂಪನಿಯ ನೇರ ಮಾತು.
ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬೆಂಗಳೂರಿನಂತಹ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇದು ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸಿದೆ.
ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿಗೆ ಕುತ್ತು!
ಬರಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಸಾಲದು, ಅದು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲೇ ಕುಳಿತು ಮಾಡಬೇಕು ಎನ್ನುವುದು ಈಗಿನ ಹೊಸ ರೂಲ್.
- ಅಪ್ರೈಸಲ್ ಬಂದ್: ಕಳೆದ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ಕಚೇರಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಬಾರದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪರ್ಫಾರ್ಮೆನ್ಸ್ ರಿವ್ಯೂ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಟಿಸಿಎಸ್ ನಿಲ್ಲಿಸಿದೆ.
- ಪ್ರಮೋಷನ್ ಕಷ್ಟ: ಕಚೇರಿ ನಿಯಮ ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವವರಿಗೆ ಈ ಬಾರಿ ಬಡ್ತಿ ಸಿಗುವುದು ಅನುಮಾನ ಎಂಬ ಆಂತರಿಕ ಚರ್ಚೆಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ.
ವೇರಿಯಬಲ್ ಪೇ ಮೇಲೆ ನಿಗಾ
ಹಿಂದೆ ಕೇವಲ ಕೆಲಸದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಿಗುತ್ತಿದ್ದ ವೇರಿಯಬಲ್ ಪೇ ಈಗ ‘ಹಾಜರಾತಿ’ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಿಗಲಿದೆ. ಯಾರಾದರೂ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಸಮಸ್ಯೆ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರಣ ನೀಡಿ ಮನೆಯಲ್ಲೇ ಉಳಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಟಿಸಿಎಸ್ ನಿಯಮಗಳ ಒಂದು ನೋಟ:
| ಅಂಶ | ಹೊಸ ನಿಯಮ / ಪರಿಣಾಮ |
|---|---|
| ಕಚೇರಿ ಹಾಜರಾತಿ | ವಾರಕ್ಕೆ 5 ದಿನ ಕಡ್ಡಾಯ |
| ವೇರಿಯಬಲ್ ಪೇ | ಹಾಜರಾತಿ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೆ ಕಡಿತ |
| ಸಂಬಳ ಏರಿಕೆ (Hike) | ನಿಯಮ ಪಾಲಿಸದಿದ್ದರೆ ಹೈಕ್ ಸ್ಥಗಿತ |
| ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ವಿಮರ್ಶೆ | ಕಚೇರಿಗೆ ಬರುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ ಮಾನದಂಡ |
ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚನೆ: ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಸಮಸ್ಯೆ ಮತ್ತು ದೂರದ ಊರುಗಳಿಂದ ಬರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತಡ ತಂದೊಡ್ಡಿದೆ. ಆದರೂ ಕಂಪನಿಯು ಕಚೇರಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಈ ಕಠಿಣ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ.
ನಮ್ಮ ಸಲಹೆ:
“ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೇ, ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾದಾಗ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ತಪ್ಪಿಸಲು ಮುಂಜಾನೆ ಬೇಗ ಹೊರಡುವುದು ಅಥವಾ ಕಂಪನಿ ಒದಗಿಸುವ ಸಾರಿಗೆ ಸೌಲಭ್ಯ ಬಳಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ನಿಮ್ಮ ಹಾಜರಾತಿ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಸರಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಅಪ್ರೈಸಲ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಚೌಕಾಶಿ ಮಾಡಲು ಶಕ್ತಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಅನಿವಾರ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿದ್ದಲ್ಲಿ ಮೊದಲೇ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನುಮತಿ ಪಡೆದು ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ದಾಖಲಿಸಿಡಿ.”
FAQs:
ಪ್ರಶ್ನೆ 1: ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ ಪೂರ್ತಿ ಬಂದ್ ಆಗಿದೆಯೇ?
ಉತ್ತರ: ಹೌದು, ಟಿಸಿಎಸ್ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಾರಕ್ಕೆ 5 ದಿನ ಕಚೇರಿಗೆ ಬರುವುದನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿದೆ. ವಿಶೇಷ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಪ್ರಶ್ನೆ 2: ಇತರ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳೂ ಈ ನಿಯಮ ತರುತ್ತವೆಯೇ?
ಉತ್ತರ: ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಟಿಸಿಎಸ್ ತರುವ ಇಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ವಿಪ್ರೋ, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ನಂತಹ ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳೂ ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಸರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚಿರುತ್ತದೆ.
ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ
ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
Sagari leads the ‘Government Schemes’ vertical at NeedsOfPublic.in, where she decodes the latest Central and State government policies for the common citizen. She has over 3 years of experience tracking welfare programs like PM Kisan, Ayushman Bharat, and State Ration updates. Her goal is to ensure every reader understands their eligibility and benefits without confusion. Sagari strictly verifies all updates from official government portals before publishing. Outside of work, she is an advocate for digital literacy in rural India.”
Connect with Sagari:
