WhatsApp Groupಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಸುಪ್ರೀಂ ಶಾಕ್
- ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಂತೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕು ಕೇಳುವಂತಿಲ್ಲ.
- ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ‘ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಸ್ತಿ’ (Public Property); ಅದಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕುವ ಹಕ್ಕಿದೆ.
- ಏಜೆನ್ಸಿ ಮೂಲಕ ನೇಮಕವಾದವರನ್ನು ಕಾಯಂ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದ ಕೋರ್ಟ್.
ನವದೆಹಲಿ: ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಷಗಟ್ಟಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರಿಗೆ (Contract Workers) ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ದೊಡ್ಡ ಆಘಾತ ನೀಡಿದೆ. “ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರು ಖಾಯಂ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಂತೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ,” ಎಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಮಹತ್ವದ ತೀರ್ಪು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಆಂಧ್ರಪ್ರದೇಶದ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಕರಣವೊಂದರ ವಿಚಾರಣೆ ವೇಳೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಈ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ.
ಏನಿದು ತೀರ್ಪು? (The Verdict)
ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿಗಳಾದ ಹಸನುದ್ದೀನ್ ಅಮಾನುಲ್ಲಾ ಮತ್ತು ವಿಪುಲ್ ಎಂ. ಪಂಚೋಲಿ ಅವರ ಪೀಠವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಿದ್ದೇನು?
ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ: ಏಜೆನ್ಸಿ ಅಥವಾ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಮೂಲಕ ನೇಮಕಗೊಂಡ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ (Direct Recruitment) ಮೂಲಕ ಬಂದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಒಂದೇ ಅಲ್ಲ.
ಹಕ್ಕಿಲ್ಲ: ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರು ನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಂತೆ (Regular Employees) ಸಂಬಳ, ಭತ್ಯೆ ಅಥವಾ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಬರುವುದಿಲ್ಲ.
ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಆದೇಶ ರದ್ದು: 2018ರಲ್ಲಿ ಆಂಧ್ರಪ್ರದೇಶ ಹೈಕೋರ್ಟ್, “ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರಿಗೂ ಸಮಾನ ವೇತನ ನೀಡಿ” ಎಂದು ಆದೇಶಿಸಿತ್ತು. ಅದನ್ನು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಈಗ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸ ‘ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಸ್ತಿ’ (Public Property)
ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ನೀಡಿದೆ. “ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಎಂಬುದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಸ್ತಿ,” ಎಂದು ಕೋರ್ಟ್ ಹೇಳಿದೆ.
ಇದರ ಅರ್ಥವೇನು?: ದೇಶದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅರ್ಹ ನಾಗರಿಕನಿಗೂ ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕುವ ಹಕ್ಕಿದೆ.
ಆದರೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಯಾವುದೇ ಪಾರದರ್ಶಕ ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಥವಾ ಮೀಸಲಾತಿ ನಿಯಮ ಪಾಲಿಸಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅದನ್ನು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ತಮಗೆ ಇಷ್ಟ ಬಂದಂತೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿರುತ್ತಾರೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಏಕಾಏಕಿ ‘ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರ’ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಆಗಲ್ಲ.
ಹಿಂಬಾಗಿಲ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ತಡೆ! “ನಿಯಮಿತ ನೇಮಕಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಮೆರಿಟ್ ಮತ್ತು ಮೀಸಲಾತಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನ ವಿವೇಚನೆಗೆ ಬಿಟ್ಟಿದ್ದು. ಹೀಗಾಗಿ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿ, ನಂತರ ನಮ್ಮನ್ನು ಕಾಯಂ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ಸಮಾನ ವೇತನ ಕೊಡಿ ಎಂದು ಕೇಳುವುದು ಸಂವಿಧಾನದ ಪ್ರಕಾರ ಸರಿಯಲ್ಲ,” ಎಂದು ಪೀಠ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳೇ ಗಮನಿಸಿ: ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸ ಬೇಕೆಂದರೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆದು, ಮೆರಿಟ್ ಮೂಲಕವೇ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಬೇಕು. ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸೇರಿಕೊಂಡು ಮುಂದೆ ಖಾಯಂ ಆಗಬಹುದು ಎಂಬ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಇನ್ಮುಂದೆ ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು.
ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ
ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
Shivaraj is the Lead Editor at NeedsOfPublic.in with over 4 years of experience tracking Indian government schemes and educational updates. He specializes in simplifying complex notifications from the Central and State governments to help the public understand their benefits. Before joining NeedsOfPublic, Shivaraj worked as a Content Writer focusing on Civic issues. When he isn’t decoding the latest circulars, he enjoys reading about digital literacy.”
Follow Shivaraj on:
