ಕೃಷಿ ಅಧಿಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ರದ್ದಾಗಿಲ್ಲ, ಸ್ಥಗಿತವಷ್ಟೇ! ಮುಂಬರುವ ಪಿಡಿಒ (PDO), ಗ್ರಾಮ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿ (VA) ನೇಮಕಾತಿ ಕಥೆ ಏನು?

ಕೃಷಿ ಇಲಾಖೆಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕಲು ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ಕೆಇಎಯಿಂದ ಬಿಗ್ ಶಾಕ್! ಒಳಮೀಸಲಾತಿ ಜಾರಿಯಿಂದ ನೇಮಕಾತಿ ದಿಢೀರ್ ಸ್ಥಗಿತ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದವರ ಕಥೆಯೇನು? ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಬೆಂಗಳೂರು : ಕೃಷಿ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಯ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಿದ್ದ ಸಾವಿರಾರು ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಲ್ಲಿ ಸದ್ಯ ಆತಂಕ ಮನೆಮಾಡಿದೆ. ಕಾರಣ, KEA ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದ ಕೃಷಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ ಕೃಷಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ದಿಢೀರ್ ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡಿರುವುದು. ಸೋಷಿಯಲ್ ಮೀಡಿಯಾಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಯೇ ಸಂಪೂರ್ಣ ರದ್ದಾಯ್ತಾ? ಎಂಬ ವದಂತಿಗಳು ಹರಿದಾಡುತ್ತಿವೆ. ಆದರೆ ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳೇ ಆತಂಕ ಬೇಡ, ನೇಮಕಾತಿ ರದ್ದಾಗಿಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಹೊಸ ಒಳಮೀಸಲಾತಿ (Internal Reservation) ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಲು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗಿದೆಯಷ್ಟೇ!

ಹಾಗಾದರೆ, ಈ ಹೊಸ ಮೀಸಲಾತಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವೇನು? ಒಳಮೀಸಲಾತಿಯಿಂದ ಯಾರಿಗೆ ಲಾಭ? ಮತ್ತು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಪ್ರಕಟವಾಗಲಿರುವ ಪರಿಷ್ಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ಎನ್ನುವ ಕುರಿತಾದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ವರದಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ನೇಮಕಾತಿ ದಿಢೀರ್ ರದ್ದು: ಅಸಲಿ ಕಾರಣ ಒಳಮೀಸಲಾತಿ

ಹೌದು, ಕೃಷಿ ಆಯುಕ್ತರ ಕಾರ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಏಪ್ರಿಲ್ 29, 2026 ರಂದು KEA ಗೆ ರವಾನೆಯಾಗಿರುವ ಅಧಿಕೃತ ಪತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಸ್ಥಗಿತಕ್ಕೆ ನೇರ ಕಾರಣ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಹೊಸ ಒಳಮೀಸಲಾತಿ ನೀತಿ.

ಇತ್ತೀಚೆಗಷ್ಟೇ (ಏಪ್ರಿಲ್ 27, 2026) ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿಗೆ (SC) ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿರುವ ಶೇಕಡಾ 15 ರಷ್ಟು ಮೀಸಲಾತಿಯಲ್ಲಿ ಆಂತರಿಕ ವರ್ಗೀಕರಣ (Sub-classification) ಮಾಡಿ ಮಹತ್ವದ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದೆ.

ಹೊಸ ಮೀಸಲಾತಿಯ ಹಂಚಿಕೆ (Exclusive Breakdown):

ಕೃಷಿ ಇಲಾಖೆಯ ಅಧಿಕೃತ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿರುವಂತೆ, ಶೇ. 15ರಷ್ಟು SC ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಮೂರು ಪ್ರವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ:

• ಪ್ರವರ್ಗ-ಎ (Group A): 5.25%
• ಪ್ರವರ್ಗ-ಬಿ (Group B): 5.25%
• ಪ್ರವರ್ಗ-ಸಿ (Group C): 4.50%

ಈ ಹೊಸ ಮೀಸಲಾತಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿದ್ದ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ (Notification) ಸೇರಿಸಿಲ್ಲ. ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಒಳಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸದೇ ನೇಮಕಾತಿ ಮುಂದುವರಿಸುವಂತಿಲ್ಲ. ಇದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಹಳೆಯ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಹಿಂಪಡೆದು (Withdraw), ಪರಿಷ್ಕೃತ ರೋಸ್ಟರ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಹೊಸ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸಲು ಕೃಷಿ ಇಲಾಖೆಯು KEA ಗೆ ಸೂಚಿಸಿದೆ.

ಕೆಇಎ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಸ್ಪಷ್ಟನೆ (Official KEA Tweet)

ಈ ಗೊಂದಲಗಳಿಗೆ ತೆರೆ ಎಳೆದಿರುವ ಕೆಇಎ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ಹೆಚ್. ಪ್ರಸನ್ನ (IAS) ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ X (ಟ್ವಿಟರ್) ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟನೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.

ಪರಿಷ್ಕೃತ ಒಳಮೀಸಲಾತಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡು ಹೊಸ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸಬೇಕಿರುವ ಕಾರಣ ಕೃಷಿ ಆಯುಕ್ತರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮುಂದಿನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಂತರ ತಿಳಿಸಲಾಗುವುದು” ಎಂದು ಅವರು ಟ್ವೀಟ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.

ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಮುಂದಿನ ಹಾದಿಯೇನು? (What Next?)

ಈ ದಿಢೀರ್ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಿಂದಾಗಿ ಓದುಗರಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಶ್ರಮ ವ್ಯರ್ಥವಾಯಿತೇ? ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಮೂಡುವುದು ಸಹಜ. ಆದರೆ ಆತಂಕ ಬೇಡ.

1. ಪರಿಷ್ಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ: ಸರ್ಕಾರವು ಹೊಸ ವರ್ಗೀಕರಣದ (Roster) ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ತಕ್ಷಣವೇ ಕೃಷಿ ಇಲಾಖೆಯು ಪರಿಷ್ಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಮತ್ತೆ ಕೆಇಎಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಿದೆ.
2. ಮರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ (Re-application): ಹೊಸ ನೋಟಿಫಿಕೇಶನ್ ಹೊರಬಿದ್ದ ನಂತರ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಿದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೂ ನಿಲ್ಲಿಸಬೇಡಿ.

ಏನಿದು ಒಳಮೀಸಲಾತಿ? (What is Internal Reservation?)

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿಗೆ (SC) ಶೇಕಡಾ 15ರಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಆ 15% ಮೀಸಲಾತಿಯೊಳಗೆ ಇರುವ ನೂರಾರು ಉಪ-ಜಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶ ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಕೂಗು ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ಇತ್ತು.

ಇದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು, SC ಕೋಟಾದ ಒಟ್ಟು ಶೇ. 15ರಷ್ಟು ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಅವರ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಹಿಂದುಳಿಯುವಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಂತರಿಕವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡುವುದೇ ಒಳಮೀಸಲಾತಿ.

ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ (ಏಪ್ರಿಲ್ 2026) ಈ ಆಂತರಿಕ ವರ್ಗೀಕರಣಕ್ಕೆ ಅಧಿಕೃತ ಮುದ್ರೆ ಒತ್ತಿದ್ದು, ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಿದೆ:

• ಪ್ರವರ್ಗ-ಎ (SC-Group A): ಶೇಕಡಾ 5.25%
• ಪ್ರವರ್ಗ-ಬಿ (SC-Group B): ಶೇಕಡಾ 5.25%
• ಪ್ರವರ್ಗ-ಸಿ (SC-Group C): ಶೇಕಡಾ 4.50%

ಇದರಿಂದ ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಲಾಭವೋ? ನಷ್ಟವೋ? (Impact on Candidates)

ಸಾವಿರಾರು ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ನಿಯಮದಿಂದ ನಮಗೆ ನಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆಯೇ? ಎಂಬ ಗೊಂದಲವಿದೆ. ತಜ್ಞರ ಪ್ರಕಾರ, ಇದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೂ ನಷ್ಟವಿಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಹಿಂದೆ ಕೇವಲ SC ಕೋಟಾ ಎಂದು ಮಾತ್ರ ರೋಸ್ಟರ್ (Roster) ಬಿಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಆದರೆ ಈಗ ಪರಿಷ್ಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ, ಯಾವ ಉಪ-ಪ್ರವರ್ಗಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಪ್ರವರ್ಗ-ಎ ಗೆ ಎಷ್ಟು ಹುದ್ದೆ, ಪ್ರವರ್ಗ-ಬಿ ಗೆ ಎಷ್ಟು ಹುದ್ದೆ) ಎಂಬುದು ಕನ್ನಡಿಯಂತೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಲಿದೆ. ಇದರಿಂದ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ಪಾಲಿನ ಹುದ್ದೆಗಳು ನಿಖರವಾಗಿ ಒಲಿಯಲಿವೆ.

ಎಕ್ಸ್‌ಕ್ಲೂಸಿವ್ ಮಾಹಿತಿ :

ಒಳಮೀಸಲಾತಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿರುವ ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಐತಿಹಾಸಿಕ ನಿರ್ಧಾರ ಕೇವಲ ಕೃಷಿ ಇಲಾಖೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಲ್ಲ. ಮುಂಬರುವ ಪಿಡಿಒ (PDO), ಗ್ರಾಮ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿ (VA) ಹಾಗೂ ಇತರ ಎಲ್ಲಾ ಇಲಾಖೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲೂ ಇದೇ ಒಳಮೀಸಲಾತಿ ರೋಸ್ಟರ್ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಅನ್ವಯವಾಗಲಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೃಷಿ ಅಧಿಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿಯ ಹೊಸ ಅಧಿಸೂಚನೆಯು ಇಡೀ ರಾಜ್ಯದ ಮುಂದಿನ ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ದಿಕ್ಸೂಚಿಯಾಗಲಿದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿರಾಸೆಗೊಳ್ಳದೆ, ತಮ್ಮ ಪರೀಕ್ಷಾ ಸಿದ್ಧತೆಯನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಚುರುಕುಗೊಳಿಸುವುದು ಜಾಣತನ.

ಮುಂಬರುವ ಪಿಡಿಒ (PDO), ಗ್ರಾಮ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿ (VA) ನೇಮಕಾತಿ ಕಥೆ ಏನು?

ಕೃಷಿ ಇಲಾಖೆಯ ನೇಮಕಾತಿ ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡ ಬೆನ್ನಲ್ಲೇ, ರಾಜ್ಯದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಯುವಜನತೆ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಪಂಚಾಯತ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅಧಿಕಾರಿ (PDO) ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿ (VA) ನೇಮಕಾತಿಯ ಭವಿಷ್ಯವೇನು? ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಶುರುವಾಗಿದೆ.

ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಹೊಸ ಒಳಮೀಸಲಾತಿ (Internal Reservation) ಆದೇಶವು ರಾಜ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಕೆಪಿಎಸ್‌ಸಿ (KPSC) ಅಥವಾ ಕೆಇಎ (KEA) ನಡೆಸಲಿರುವ ಮುಂಬರುವ ಪಿಡಿಒ, ವಿಎ (VA) ಸೇರಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು ಪ್ರಕಟವಾಗಬೇಕಾದರೂ, ಅವುಗಳು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಈ ಹೊಸ ಒಳಮೀಸಲಾತಿ ರೋಸ್ಟರ್ (Roster) ಅಡಿಯಲ್ಲೇ ಸಿದ್ಧವಾಗಬೇಕಿದೆ.

ಇದರ ಅರ್ಥ, ಇಲಾಖೆಗಳು ಹೊಸ ಮೀಸಲಾತಿಯಂತೆ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮರುವರ್ಗೀಕರಣ ಮಾಡಬೇಕಿರುವುದರಿಂದ ಪಿಡಿಒ ಮತ್ತು ವಿಎ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು ಪ್ರಕಟವಾಗುವುದು ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಳಂಬವಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ಆದರೆ, ಇದರಿಂದ ನೇಮಕಾತಿ ರದ್ದಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿಯ (SC) ಎಲ್ಲಾ ಒಳ-ಪಂಗಡಗಳಿಗೂ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಹಂಚಿಕೆಯಾಗಲಿವೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ವದಂತಿಗಳಿಗೆ ಕಿವಿಗೊಡದೆ ತಮ್ಮ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನಿರ್ಧಾರ.

ನಮ್ಮ ಈ ಎಕ್ಸ್‌ಕ್ಲೂಸಿವ್ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ನೀವಷ್ಟೇ ಓದಿ ಸುಮ್ಮನಾಗದೆ, ಮುಂಬರುವ ಎಲ್ಲಾ ಸರ್ಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೆ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಮತ್ತು ವಾಟ್ಸಪ್ ಗ್ರೂಪ್ ಗಳಿಗೆ ಶೇರ್ ಮಾಡಿ

ಕೃಷ್ಣಸಾಗರಿ

“ಕೃಷ್ಣಸಾಗರಿ ಅವರು NeedsOfPublic.in ನ ‘ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ’ (Job Updates & Career) ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ 4 ವರ್ಷಗಳ ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಇವರು, ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು (Govt Job Notifications), ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಕೇವಲ ಅಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ (verified) ಮತ್ತು ನಿಖರವಾದ ಉದ್ಯೋಗದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಕಾಲದಲ್ಲಿ ತಲುಪಿಸುವುದು ಸಾಗರಿ ಅವರ ಪ್ರಮುಖ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.”