ಕರ್ನಾಟಕದ ಮೊರಾರ್ಜಿ ದೇಸಾಯಿ, ಕಿತ್ತೂರು ರಾಣಿ ಚೆನ್ನಮ್ಮ, ಮತ್ತು ಏಕಲವ್ಯ ವಸತಿ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಕೃಪಾಂಕ ನೀಡುವಂತೆ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಆದೇಶಿಸಿದೆ. ಈ ತೀರ್ಪಿನೊಂದಿಗೆ, ಕಳೆದ 14 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಶಿಕ್ಷಕರು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದ ಕಾನೂನು ಸಮರಕ್ಕೆ ಯಶಸ್ವಿ ಅಂತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ತೀರ್ಪು ಗುತ್ತಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆ ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಕಾಯಂ ಸೇವೆಯ ಭರವಸೆಯನ್ನು ತಂದಿದೆ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಚಾನೆಲ್ ಗೆ ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
ಕಾನೂನು ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪು
ಕರ್ನಾಟಕದ ವಸತಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸೊಸೈಟಿ (ಕ್ರೈಸ್) ಒಡನಾಡಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಈ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಕೃಪಾಂಕ ನೀಡುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ವಿವಾದವಿತ್ತು. 2011ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ವೃಂದ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಾವಳಿಯಡಿ, ಗುತ್ತಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಕೃಪಾಂಕ ನೀಡುವ ಕುರಿತು ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಇರಲಿಲ್ಲ. ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಹೈಕೋರ್ಟ್ನ ಏಕಸದಸ್ಯ ಪೀಠ ಮತ್ತು ವಿಭಾಗೀಯ ಪೀಠವು ಗುತ್ತಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಶೇ.5 ಕೃಪಾಂಕ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ಆದೇಶಿಸಿತ್ತು.
2023ರಲ್ಲಿ, ಕ್ರೈಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಈ ಆದೇಶವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ಗೆ ವಿಶೇಷ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಿತ್ತು. ಆದರೆ, ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿಗಳಾದ ಜೆ.ಕೆ.ಮಹೇಶ್ವರಿ ಮತ್ತು ವಿಜಯ್ ಬಿಷ್ಣೋಯ್ ಅವರ ನೇತೃತ್ವದ ಪೀಠವು ಹೈಕೋರ್ಟ್ನ ತೀರ್ಪನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯಿತು. ಈ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಕೃಪಾಂಕ ನೀಡದೆ ಇರುವ ಆಯ್ಕೆಯಿಲ್ಲದಂತಾಗಿದೆ.
ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನ ತೀರ್ಪಿನ ವಿವರಗಳು
ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ತನ್ನ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ, “ಹೈಕೋರ್ಟ್ನ ವಿಭಾಗೀಯ ಪೀಠದ ಆದೇಶವು ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಒಳಿತನ್ನುಂಟುಮಾಡಲಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೂ ತೊಂದರೆಯಾಗದು. 2011ರ ವೃಂದ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಾವಳಿಯಡಿ, ಗುತ್ತಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಕರು ಸಮಾನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಂವಿಧಾನದ ಕಲಂ 136ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಮೇಲ್ಮನವಿಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲಾಗದು,” ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.
ಅಲ್ಲದೆ, ಈ ಆದೇಶವನ್ನು ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಒಳಗೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬೇಕೆಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಸೂಚಿಸಿದ್ದು, ಈ ಸಂಬಂಧ ಎಲ್ಲಾ ಮಧ್ಯಂತರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ವಿಲೇವಾರಿ ಮಾಡಿದೆ. ಈ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಗುತ್ತಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ತಮ್ಮ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಸೇವೆಗೆ ತಕ್ಕ ಪ್ರತಿಫಲ ಸಿಗುವ ಭರವಸೆ ಜನ್ಮಿಸಿದೆ.
ಕಾನೂನು ಹೋರಾಟದ ಇತಿಹಾಸ
2004ರ ಮೊದಲು, ಕರ್ನಾಟಕದ ವಸತಿ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 3,400 ಗುತ್ತಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಕರು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರು. ಆಗ ಸರ್ಕಾರ ಈ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಕಾಯಂಗೊಳಿಸಿತ್ತು. ಆದರೆ, 2004ರ ನಂತರ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಇಂತಹ ಅವಕಾಶ ಸಿಗಲಿಲ್ಲ. 2011ರಲ್ಲಿ ಕ್ರೈಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ವೃಂದ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ಗುತ್ತಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಕರು ತಮ್ಮ ಸೇವೆಯನ್ನು ಕಾಯಂಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಕಾನೂನು ಹೋರಾಟ ಆರಂಭಿಸಿದರು.
ಕ್ರೈಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಗುತ್ತಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 5 ಕೃಪಾಂಕಗಳಂತೆ, ಗರಿಷ್ಠ 8 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ 40 ಕೃಪಾಂಕ ನೀಡಲು ಒಪ್ಪಿತು. ಆದರೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಿಂದ ಕೊನೆಯವರೆಗೆ (ಜೂನ್ನಿಂದ ಏಪ್ರಿಲ್ವರೆಗೆ) ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸದಿದ್ದರೆ, ಕೆಲವು ಶಿಕ್ಷಕರು ಕೃಪಾಂಕದಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗುತ್ತಿದ್ದರು. ಈ ಕಾರಣದಿಂದ, ಕೆಲವು ಶಿಕ್ಷಕರು ಹೈಕೋರ್ಟ್ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಹೈಕೋರ್ಟ್ನ ಏಕಸದಸ್ಯ ಪೀಠವು, ಶಿಕ್ಷಕರು ಎಷ್ಟು ತಿಂಗಳು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೋ ಅಷ್ಟಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಕೃಪಾಂಕ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ಆದೇಶಿಸಿತ್ತು. ಈ ಆದೇಶವನ್ನು 2023ರ ಜುಲೈ 19ರಂದು ಹೈಕೋರ್ಟ್ನ ವಿಭಾಗೀಯ ಪೀಠವೂ ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯಿತು.
ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ತೀರ್ಪಿನ ಪರಿಣಾಮ
ಈ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಕರ್ನಾಟಕದ ವಸತಿ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ನೂರಾರು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆ ಸಿಗಲಿದೆ. ಕೃಪಾಂಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದಾಗಿ, ಈ ಶಿಕ್ಷಕರು ತಮ್ಮ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಸೇವೆಗೆ ಗೌರವವನ್ನು ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ. ಈ ತೀರ್ಪು ಗುತ್ತಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಕಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗದ ಕನಸನ್ನು ನನಸಾಗಿಸುವ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕ ವಸತಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸವಾಲು
ಕರ್ನಾಟಕ ವಸತಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ (ಕ್ರೈಸ್) ಈ ತೀರ್ಪು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಹಿನ್ನಡೆಯಾಗಿದೆ. ಕೃಪಾಂಕ ನೀಡುವುದರಿಂದಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಈ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಕ್ರೈಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ತಮ್ಮ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಶಿಕ್ಷಕರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಒತ್ತಡ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
ಅಂಕಣ
ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನ ಈ ತೀರ್ಪು ಗುತ್ತಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಕೇವಲ ಕಾನೂನು ಗೆಲುವು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಇದು ಅವರ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಸೇವೆಗೆ ಸಿಗುವ ಗೌರವವೂ ಹೌದು. ಕರ್ನಾಟಕದ ವಸತಿ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡು ಬಂದಿರುವ ಈ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಈ ತೀರ್ಪು ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಒಳಗೆ ಈ ಆದೇಶವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಕ್ರೈಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ನ್ಯಾಯ ಒದಗಿಸಲಿದೆ.
ಪ್ರತಿದಿನ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಸ್ ಅಲರ್ಟ್ ಪಡೆಯಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ? WhatsApp Channel ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಚಾನೆಲ್ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ
ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ
ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

Shivaraj is the Lead Editor at NeedsOfPublic.in with over 4 years of experience tracking Indian government schemes and educational updates. He specializes in simplifying complex notifications from the Central and State governments to help the public understand their benefits. Before joining NeedsOfPublic, Shivaraj worked as a Content Writer focusing on Civic issues. When he isn’t decoding the latest circulars, he enjoys reading about digital literacy.”
Follow Shivaraj on:


WhatsApp Group




