ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾ (BoB) ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ 206 ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಆಫೀಸರ್, ಡಾಟಾ ಸೈಂಟಿಸ್ಟ್ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿಗೆ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ, ವಯೋಮಿತಿ, ವೇತನ, ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹಾಗೂ ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ತಿಳಿಯಿರಿ.,
ಪ್ರಮುಖ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು
- ಒಟ್ಟು 206 ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಆಫೀಸರ್ ಹಾಗೂ ಇತರೆ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ.
- ಆನ್ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವಕಾಶ.
- ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 26 ಆಗಸ್ಟ್ 2026.
ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾ ನೇಮಕಾತಿ 2026: 206 ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಆಫೀಸರ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ | Bank of Baroda Recruitment 2026
ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾ (Bank of Baroda – BoB) ಡಿಜಿಟಲ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ಫೆಸಿಲಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್, ಮಾಹಿತಿ ಭದ್ರತೆ (Information Security), ಭದ್ರತಾ ಸೇವೆಗಳು (Security), ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಡಾಟಾ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಹಾಗೂ ಅಕೌಂಟ್ಸ್ & ಟ್ಯಾಕ್ಸೇಷನ್ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಒಟ್ಟು 206 ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ (Advt. No. BOB/HRM/REC/ADVT/2026/15) ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಈ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಖಾಯಂ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ (Regular Basis) ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

B.E./B.Tech, MCA, ಕಾಮರ್ಸ್ (Commerce), CA, ICWA ಸೇರಿದಂತೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಾಗೂ ವೃತ್ತಿಪರ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದೊಂದು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಅರ್ಹ ಹಾಗೂ ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾದ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಮೂಲಕ 2026ರ ಆಗಸ್ಟ್ 26 ರೊಳಗೆ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ, ವಯೋಮಿತಿ, ವೇತನ, ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹಾಗೂ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರಗಳನ್ನು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ ಮತ್ತು ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ (Vacancy & Salary Details)
- ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ: ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾ (BoB)
- ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ: BOB/HRM/REC/ADVT/2026/15
- ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 206 (22 ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳು)
- ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ವರೂಪ: ಖಾಯಂ ಹುದ್ದೆಗಳು (Regular Basis)
- ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳ: ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಭಾರತದಾದ್ಯಂತ ಎಲ್ಲಾದರೂ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು.
ಪ್ರಮುಖ ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ ಹಾಗೂ ಮೂಲ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ:
| ಶ್ರೇಣಿ / ಸ್ಕೇಲ್ (Grade/Scale) | ಮೂಲ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ (Pay Scale) PDF |
|---|---|
| JMG/S-I (ಉದಾ: ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಆಫೀಸರ್) | ₹ 48,480 – ₹ 85,920/- |
| MMG/S-II (ಉದಾ: ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್) | ₹ 64,820 – ₹ 93,960/- |
| MMG/S-III (ಉದಾ: ಸೀನಿಯರ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್) | ₹ 85,920 – ₹ 1,05,280/- |
| SMG/S-IV (ಉದಾ: ಚೀಫ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್) | ₹ 102,300 – ₹ 120,940/- |
(ಮೂಲ ವೇತನದ ಜೊತೆಗೆ ನಿಯಮಾನುಸಾರ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA), ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (HRA) ಹಾಗೂ ಇತರೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಸಿಗಲಿವೆ).
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವ (Educational Qualification & Experience)
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 01-08-2026 ಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಪದವಿ/ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಹಾಗೂ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರಬೇಕು:
- ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ರಾಡಕ್ಟ್ / ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ವಿಭಾಗ: IT/CS/Electronics engineering ನಲ್ಲಿ B.E / B.Tech ಅಥವಾ MCA ಪದವಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 3 ರಿಂದ 6 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ.
- ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಆಫೀಸರ್ / ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (ಸಿವಿಲ್ & ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್): ಸಿವಿಲ್ ಅಥವಾ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ B.E / B.Tech ಹಾಗೂ 2 ರಿಂದ 7 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ. PDF
- ಇನ್ಫರ್ಮೇಷನ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ವಿಭಾಗ: B.E/B.Tech (CS/IT/E&C/E&E) / MCA / M.Sc / M.Tech ಹಾಗೂ ಕಡ್ಡಾಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು (CEH/CompTIA Security+/CISSP/CISA ಇತ್ಯಾದಿ).
- ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್: ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಹಾಗೂ ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಸೇವೆ ಅಥವಾ ಪೋಲಿಸ್/ಪ್ಯಾರಾಮಿಲಿಟರಿ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ತತ್ಸಮಾನ ದರ್ಜೆಯ ಸೇವಾ ಅನುಭವ.
- ಡಾಟಾ ಸೈನ್ಸ್ & ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ವಿಭಾಗ: ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ / IT / ಡಾಟಾ ಸೈನ್ಸ್ / ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪದವಿ/ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಹಾಗೂ 5 ರಿಂದ 10 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ.
- ಟ್ಯಾಕ್ಸೇಷನ್ & ಅಕೌಂಟ್ಸ್ ವಿಭಾಗ: CA (Chartered Accountant) ಅಥವಾ ICWA ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿರಬೇಕು ಹಾಗೂ 2 ರಿಂದ 5 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ.
ವಯೋಮಿತಿ ವಿವರ (Age Limit & Relaxation)
01.08.2026 ಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಹುದ್ದೆ ಮತ್ತು ಗ್ರೇಡ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಯೋಮಿತಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:
- JMG/S-I ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ: ಕನಿಷ್ಠ 23 ವರ್ಷ, ಗರಿಷ್ಠ 35 ವರ್ಷ.
- MMG/S-II ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ: ಕನಿಷ್ಠ 23 ರಿಂದ 25 ವರ್ಷ, ಗರಿಷ್ಠ 35 ರಿಂದ 37 ವರ್ಷ.
- MMG/S-III ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ: ಕನಿಷ್ಠ 27 ರಿಂದ 28 ವರ್ಷ, ಗರಿಷ್ಠ 39 ರಿಂದ 40 ವರ್ಷ.
- SMG/S-IV ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ: ಕನಿಷ್ಠ 28 ರಿಂದ 31 ವರ್ಷ, ಗರಿಷ್ಠ 40 ರಿಂದ 43 ವರ್ಷ.
ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ:
- SC / ST ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 5 ವರ್ಷಗಳು
- OBC (Non-Creamy Layer) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 3 ವರ್ಷಗಳು
- ಅಂಗವಿಕಲ (PwBD) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 10 ರಿಂದ 15 ವರ್ಷಗಳು
ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ (Application Fee)
- ಸಾಮಾನ್ಯ (General), EWS ಹಾಗೂ OBC ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: ₹ 850/- (GST ಸೇರಿ) + ಗೇಟ್ವೇ ಚಾರ್ಜ್ಗಳು
- SC, ST, PwBD ಹಾಗೂ ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: ₹ 175/- (ಸಂಸ್ಕರಣಾ ಶುಲ್ಕ ಮಾತ್ರ) + ಗೇಟ್ವೇ ಚಾರ್ಜ್ಗಳು
- ಪಾವತಿ ವಿಧಾನ: ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ (Debit Card, Credit Card, Net Banking, UPI) ಮೂಲಕವೇ ಪಾವತಿಸಬೇಕು.
ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ (Selection Process)
ನೇಮಕಾತಿ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ:
- ಅರ್ಜಿಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆ (Application Scrutiny): ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಥಮ ಹಂತದ ಪರಿಶೀಲನೆ.
- ಆನ್ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ (Online Test – ನಡೆಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ): ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ 150 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ 225 ಅಂಕಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಲಾಗುವುದು (Reasoning, English, Aptitude ಹಾಗೂ Professional Knowledge).
- ಸೈಕೋಮೆಟ್ರಿಕ್ ಪರೀಕ್ಷೆ / ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನ (Personal Interview): ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಕೌಶಲ್ಯ, ಸಂವಹನ ಹಾಗೂ ಹುದ್ದೆಗೆ ಇರುವ ಸೂಕ್ತತೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಸಂದರ್ಶನ ನಡೆಸಲಾಗುವುದು.
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? (How to Apply)
Step 1: ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾದ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ: www.bankofbaroda.bank.in
Step 2: “Careers” ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ತೆರಳಿ “Current Opportunities” ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.

Step 3: “RECRUITMENT OF HUMAN RESOURCE ON REGULAR BASIS FOR VARIOUS DEPARTMENTS IN BANK OF BARODA” ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಓದಿಕೊಳ್ಳಿ.
Step 4: ನಿಮ್ಮ ಸಕ್ರಿಯ ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ಹಾಗೂ ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಬಳಸಿ ಆನ್ಲೈನ್ ನೋಂದಣಿ (Registration) ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ.
Step 5: ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಲಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಾಗೂ ಅನುಭವದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ.
Step 6: ನಿಮ್ಮ ಭಾವಚಿತ್ರ, ಸಹಿ, ಬಯೋಡಾಟಾ (Resume), ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಂಕಪಟ್ಟಿ ಹಾಗೂ ಅನುಭವದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿ PDF / JPEG ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿ ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
Step 7: ನಿಗದಿತ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸಿ.
Step 8: ಎಲ್ಲ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ‘Submit’ ಮಾಡಿ ಹಾಗೂ ಭವಿಷ್ಯದ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಕನ್ಫರ್ಮೇಷನ್ ಪ್ರಿಂಟ್ಔಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು (Important Dates)
- ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟಣೆ ದಿನಾಂಕ: 06 ಆಗಸ್ಟ್ 2026
- ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ: 06 ಆಗಸ್ಟ್ 2026
- ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಹಾಗೂ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 26 ಆಗಸ್ಟ್ 2026
- ಅರ್ಹತಾ ಕಟ್-ಆಫ್ ದಿನಾಂಕ (ವಯಸ್ಸು/ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ/ಅನುಭವ): 01 ಆಗಸ್ಟ್ 2026
Download Official Notification PDF
HAL Recruitment 2026: Important Links
- Apply Online: Click Here
- Official Notification PDF: Click here
- Official Website: Click here
- Join Telegram Channel: Click Here
- Join WhatsApp Channel: Click Here
- Download Mobile App: Click Here
ವರದಿ: ಲಿಂಗರಾಜ, ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್
ಇದೇ ರೀತಿಯ ನಿಖರ ಸುದ್ದಿಗಳಿಗೆ ನಮ್ಮ ನೀಡ್ಸ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಪ್ ಡೌನ್ಲೋಡ್ App ಮಾಡಿ
ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ:

ಲಿಂಗರಾಜ ರಾಮಪುರ (Lingaraj Ramapur) ಅವರು NeedsOfPublic.in ನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಪ್ರಧಾನ ಸಂಪಾದಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಕರ್ನಾಟಕ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಧಾರವಾಡದಿಂದ ಐಟಿ (BCA, MCA) ಹಾಗೂ ಪತ್ರಿಕೋದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಸಮೂಹ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ (M.A) ಪದವಿ ಪಡೆದಿರುವ ಇವರು ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮ ರಂಗದ ಅಪರೂಪದ ಸಂಗಮವಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಡಿಜಿಟಲ್ ಪತ್ರಿಕೋದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಕಾಲಿಡುವ ಮುನ್ನ ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಪ್ರಖ್ಯಾತ ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗಳಾದ Infosys ಮತ್ತು Concentrix ನಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಜಾಗತಿಕ ಅನುಭವ ಇವರಿಗಿದೆ. 2017 ರಿಂದ ಮಾಧ್ಯಮ ರಂಗದಲ್ಲಿದ್ದು, ಕಳೆದ 9 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಡೇಟಾ-ಆಧಾರಿತ ವರದಿಗಾರಿಕೆ, ನಿಖರವಾದ ಫ್ಯಾಕ್ಟ್-ಚೆಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪಿಸುವ ಸಂಪಾದಕೀಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.


WhatsApp Group




Leave a Reply