ಮೈಸೂರು ಡಿಸಿ ಕಚೇರಿ ನೇಮಕಾತಿ 2025: 46 ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ – ಪರೀಕ್ಷೆ ಇಲ್ಲ 

ಮೈಸೂರು ಜಿಲ್ಲಾಡಳಿತ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಮಹತ್ವದ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕಟಣೆ ಹೊರಡಿಸಿದ.  ಜಿಲ್ಲೆಯ ನಗರಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೋಶ (District Urban Development Cell – DUDC) ಮೈಸೂರು ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿನ ನಗರ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸೇವಾ ಭದ್ರತೆ ಹಾಗೂ ಸ್ಥಿರ ನೌಕರಿ ನೀಡುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ವಿಶೇಷ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಆರಂಭಿಸಿದೆ. ಒಟ್ಟು 46 ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು(Civil servants Posts) ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಮುಕ್ತವಲ್ಲ. 2017ರ ಪೂರ್ವದಲ್ಲಿ ನಗರ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ನೇರ ಪಾವತಿ/ದಿನಗೂಲಿ/ಗುತ್ತಿಗೆ/ಸಮಾನ ಕೆಲಸ–ಸಮಾನ ವೇತನ/ಲೋಡರ್ಸ್/ಕ್ಲೀನರ್ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಈ ಅವಕಾಶ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ.

ನೇಮಕಾತಿಯ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶ:

ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಸ್ವಚ್ಛತೆ, ಕಸ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಬೀದಿ ಸಂರಕ್ಷಣೆ, ನೀರಿನ ಕೊರತೆ ಪರಿಹಾರ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶೌಚಾಲಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮುಂತಾದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ಅಸ್ಥಿರ ವೇತನ ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ನೂರಾರು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನ್ಯಾಯ ಹಾಗೂ ಹಕ್ಕಿನ ಹುದ್ದೆ ನೀಡುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಈ ನಿರ್ಧಾರ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ.

ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ – 46

ಮೈಸೂರು ಜಿಲ್ಲೆಯ 13 ನಗರ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಹುದ್ದೆಗಳು ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ:

ನಗರ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ

ನಂಜನಗೂಡು ನಗರಸಭೆ – 4 ಹುದ್ದೆಗಳು

ಹುಣಸೂರು ನಗರಸಭೆ – 6 ಹುದ್ದೆಗಳು

ಹೂಟಗಳ್ಳಿ ನಗರಸಭೆ – 6 ಹುದ್ದೆಗಳು

ಕೆ.ಆರ್.ನಗರ ಪುರಸಭೆ – 3 ಹುದ್ದೆಗಳು

ಪಿರಿಯಾಪಟ್ಟಣ ಪುರಸಭೆ- 3 ಹುದ್ದೆಗಳು

ಹೆಚ್.ಡಿ.ಕೋಟೆ ಪುರಸಭೆ- 3 ಹುದ್ದೆಗಳು

ತಿ. ನರಸೀಪುರ ಪುರಸಭೆ – 3 ಹುದ್ದೆಗಳು

ಬನ್ನೂರು ಪುರಸಭೆ- 3 ಹುದ್ದೆಗಳು

ಸರಗೂರು ಪಟ್ಟಣ ಪಂಚಾಯಿತಿ -3 ಹುದ್ದೆಗಳು

ಕಡಕೊಳ ಪಟ್ಟಣ ಪಂಚಾಯಿತಿ – 3 ಹುದ್ದೆಗಳು

ರಮ್ಮನಹಳ್ಳಿ ಪಿ.ಪಂ – 3 ಹುದ್ದೆಗಳು

ಶ್ರೀರಾಂಪುರ ಪಿ.ಪಂ – 3 ಹುದ್ದೆಗಳು

ಬೋಗಾದಿ ಪಿ.ಪಂ -3 ಹುದ್ದೆಗಳು

ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡ – ಯಾರು ಅರ್ಜಿ ಹಾಕಬಹುದು?

ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲ; ವಿಶೇಷ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪೂರೈಸಿರಬೇಕು:

2017ರ ಪೂರ್ವದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು

ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡಿರುವ ದಿನಾಂಕ 2017ಕ್ಕೂ ಹಿಂದಿನದ್ದಾಗಿರಬೇಕು.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಈ ಕೆಳಗಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಡಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರಬೇಕು:

ನೇರ ಪಾವತಿ (Direct Payment)

ಕ್ಷೇಮಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕ

ದಿನಗೂಲಿ (Daily Wages)

ಗುತ್ತಿಗೆ / ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ (Contract/Outsourcing)

ಸಮಾನ ಕೆಲಸ ಸಮಾನ ವೇತನ

ಲೋಡರ್/ಕ್ಲೀನರ್

ನಗರ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರಬೇಕು

ಇದರಿಂದ ಹೊಸ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು, ಅನುಭವವಿಲ್ಲದವರು, ಬೇರೆ ಇಲಾಖೆಯವರಿಗೆ ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಅನ್ವಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ವಯೋಮಿತಿ (Age Limit)

ಕನಿಷ್ಠ: 18 ವರ್ಷ

ಗರಿಷ್ಠ: 55 ವರ್ಷ

ಇದು ವಿಶೇಷ ನೇಮಕಾತಿ ಆದ್ದರಿಂದ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿಯನ್ನು 55 ವರ್ಷವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವೇತನಶ್ರೇಣಿ (Salary Structure)

ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಗದಿತ ವೇತನಶ್ರೇಣಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ:

7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರ ಮೂಲ ವೇತನ

DA, HRA, ಹಾಗೂ ಇತರೆ ಭತ್ಯೆಗಳು

ESI/EPF ಸೌಲಭ್ಯಗಳು

ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಬಡ್ತಿ ಮತ್ತು ಹುದ್ದಾವಧಿ ಅನುಸರಣೆ

ಅದರ್ದರಿಂದ ಇದೊಂದು ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಹಾಗೂ ಸ್ಥಿರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶ.

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ:

ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕದ ವಿವರ ನೀಡಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಶೇಷ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೆ ಶುಲ್ಕವಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ – Offline ಮಾತ್ರ

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಂತಗಳು:

ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ನಗರ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಬೇಕು.

ಅಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ಬೇಕಾದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು.

ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕು:

ನೇಮಕಾತಿ ಆದೇಶ (2017ರ ಪೂರ್ವದದ್ದು)

ಪಾವತಿ ದಾಖಲೆಗಳು

ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ

ಸೇವಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ

ಪೂರೈಸಿದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು 30-12-2025ರ ಒಳಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ:

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆ/ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಆಯ್ಕೆ ಮಾನದಂಡಗಳು:

2017ರ ಪೂರ್ವದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿರುವುದು

ಪ್ರಸ್ತುತ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವುದು

ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆ

ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಾಮಫಲಕದಲ್ಲಿನ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅಂತಿಮ ಪಟ್ಟಿ

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ಮಹತ್ವ – ಮೈಸೂರು ಜಿಲ್ಲೆಯ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶ

ದೀರ್ಘಕಾಲ ಸೇವೆ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಸ್ಥಿರತೆ

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ/ಗುತ್ತಿಗೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿಯ ಭದ್ರತೆ

ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ವೇತನವರ್ಧನೆ, ಭತ್ಯೆಗಳು ಹಾಗೂ ಪಿಂಚಣಿ ಲಾಭಗಳು

ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಆರ್ಥಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ

ಈ ಕಾರಣದಿಂದಲೇ ರಾಜ್ಯದ ಸಾವಿರಾರು ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರು ಆಕಾಂಕ್ಷೆಯಿಂದ ಎದುರುನೋಡುವ ನೇಮಕಾತಿ ಇದು.

ಒಟ್ಟಾರೆ, ಮೈಸೂರು ಜಿಲ್ಲಾ ನಗರಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೋಶ ಪ್ರಕಟಿಸಿರುವ ಈ 46 ಹುದ್ದೆಗಳ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕ ನೇಮಕಾತಿ 2025, ನಗರದ ಸ್ವಚ್ಛತೆ ಕಾಪಾಡುವಲ್ಲಿ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನಿಜವಾದ ಗೌರವ ಕೊಡುತ್ತಿರುವುದು. 2017ರ ಪೂರ್ವದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿರುವವರಿಗೆ ಇದು ಜೀವನ ಬದಲಿಸಬಹುದಾದ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ.

ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.