ಮನೆ ಕೊಳ್ಳುವ ಕನಸು ನನಸಾಗಿಸಲು ಹೋಮ್ ಲೋನ್ ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಆದರೆ, ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಸಾಲ ನೀಡುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ CIBIL ಸ್ಕೋರ್ (ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸ್ಕೋರ್) ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಕನಿಷ್ಠ 650 CIBIL ಸ್ಕೋರ್ ಇದ್ದರೆ ಹೋಮ್ ಲೋನ್ ಅನುಮೋದನೆ ಸುಗಮವಾಗುತ್ತದೆ. 750+ ಸ್ಕೋರ್ ಇದ್ದರೆ, ಕಡಿಮೆ ಬಡ್ಡಿದರ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾದ ಅನುಮೋದನೆ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಸ್ಕೋರ್ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೆ ಸಾಲ ತಿರಸ್ಕಾರ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಡ್ಡಿ, ಹೆಚ್ಚು ಡೌನ್ ಪೇಮೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಜಾಮೀನುದಾರರ ಅಗತ್ಯವಾಗಬಹುದು. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಚಾನೆಲ್ ಗೆ ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
CIBIL ಸ್ಕೋರ್ ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ?
CIBIL ಸ್ಕೋರ್ (300-900 ರ್ಯಾಂಜ್) ನಿಮ್ಮ ಹಣಕಾಸಿನ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ತೀರಿಸಿದ್ದರೆ, ಸ್ಕೋರ್ ಹೆಚ್ಚು. ಸ್ಕೋರ್ ಕಡಿಮೆ (500 ಕ್ಕಿಂತ ಕೆಳಗೆ) ಇದ್ದರೆ:
- ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸಾಲ ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು.
- ಬಡ್ಡಿದರ ಹೆಚ್ಚು (8% ಬದಲು 10-12%).
- ಮನೆ ಬೆಲೆಯ 50-60% ಡೌನ್ ಪೇಮೆಂಟ್ ಕೇಳಬಹುದು.
- ಜಾಮೀನುದಾರ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟೇಶನ್ ಬೇಡಬಹುದು.
ಸ್ಕೋರ್ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?
- ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್/ಸಾಲಗಳನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ತೀರಿಸಿ.
- ಹಳೆಯ ಸಾಲಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕ್ಲಿಯರ್ ಮಾಡಿ.
- ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಉಪಯೋಗವನ್ನು 30% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಿಸಿ.
- ಸಣ್ಣ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ತೀರಿಸಿ (ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮಿಕ್ಸ್ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ).
- CIBIL ರಿಪೋರ್ಟ್ ತಪ್ಪುಗಳಿದ್ದೆ ಸರಿಪಡಿಸಿ.
ಪರ್ಯಾಯ ವಿಧಾನಗಳು
- ಆಸ್ತಿ ಮೇಲೆ ಸಾಲ (LAP): ಈಗಾಗಲೇ ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರಿನ ಆಸ್ತಿ ಇದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಅಡವಿಟ್ಟು ಸಾಲ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಆದರೆ, ಬಡ್ಡಿದರ ಹೆಚ್ಚು (9.5-13.5%).
- NBFCಗಳಿಂದ ಸಾಲ: ಕೆಲವು ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕಡಿಮೆ ಸ್ಕೋರ್ಗೂ ಸಾಲ ನೀಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಷರತ್ತುಗಳು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿರುತ್ತವೆ.
ಮುಖ್ಯ ಸಲಹೆ
ಹೋಮ್ ಲೋನ್ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ CIBIL ಸ್ಕೋರ್ ಮತ್ತು ಕ್ರೆಡಿಟ್ ರಿಪೋರ್ಟ್ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಸ್ಕೋರ್ ಸುಧಾರಿಸಲು 6-12 ತಿಂಗಳುಗಳ ಕಾಲ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಹಣಕಾಸು ಶಿಸ್ತು ಪಾಲಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಮನೆಗೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಉತ್ತಮ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸ್ಕೋರ್ ಅತ್ಯಗತ್ಯ!
ನೆನಪಿಡಿ: ಸಾಲದ EMI ಮತ್ತು ಇತರ ಹಣಕಾಸು ಹೊರೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯದ 40-50% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗದಂತೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ.
ಪ್ರತಿದಿನ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಸ್ ಅಲರ್ಟ್ ಪಡೆಯಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ? WhatsApp Channel ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಚಾನೆಲ್ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ
ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ
ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

“ಕೃಷ್ಣಸಾಗರಿ ಅವರು NeedsOfPublic.in ನ ‘ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ’ (Job Updates & Career) ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ 4 ವರ್ಷಗಳ ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಇವರು, ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು (Govt Job Notifications), ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಅಪ್ಡೇಟ್ಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಕೇವಲ ಅಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ (verified) ಮತ್ತು ನಿಖರವಾದ ಉದ್ಯೋಗದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಕಾಲದಲ್ಲಿ ತಲುಪಿಸುವುದು ಸಾಗರಿ ಅವರ ಪ್ರಮುಖ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.”


WhatsApp Group




