WhatsApp Groupವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಕೊನೆಯ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಿಘ್ನ ಬದುಕನ್ನು ಸಾಗಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷೆಯಾದ ಪಿಂಚಣಿಯು ಬಹುಪಾಲು ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದ ಜನರಿಗೆ ಜೀವಾಳವಾಗಿದೆ. ಇಂಥ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಾದ ಇಪಿಎಸ್ (EPS – Employees’ Pension Scheme) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಚಿಂತನೆ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವುದು ನಿಜಕ್ಕೂ ಶ್ಲಾಘನೀಯ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಚಾನೆಲ್ ಗೆ ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಬದಲಾವಣೆ
ಪ್ರಸ್ತುತ ಇಪಿಎಸ್ (EPS) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂದ್ರೆ ಕೇವಲ ₹1,000. ಇತ್ತೀಚಿನ ಮಾಧ್ಯಮ ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಇದನ್ನು ₹3,000ಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟವಾದ ₹7,500 ಅಥವಾ ₹9,000ದವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಿರುವ ಸಾವಿರಾರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಜೀವಾಧಾರವಾಗಲಿದೆ.
ಈ ಬಗ್ಗೆ ಏಕೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ?
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ₹1,000 ಪಿಂಚಣಿಯಿಂದ ಕುಟುಂಬ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಅಸಾಧ್ಯ. ಇಂದಿನ ದಿನದಲ್ಲಿ ಆಹಾರ, ಔಷಧಿ, ಮನೆಬಾಡಿಗೆ, ವಿದ್ಯುತ್ ಮುಂತಾದ ಮೂಲಭೂತ ಅಗತ್ಯಗಳ ವೆಚ್ಚ ದಿನದಿಂದ ದಿನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದ್ದು, ಈ ಪಿಂಚಣಿಯು ಕೇವಲ ಸಾಂಕೇತಿಕ
ಇಳಿಜಾರಿನಂತೆ ಕಂಡು ಬರುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯು ಕನಿಷ್ಠ ಜೀವನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿರುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಇಪಿಎಸ್ ಪಿಂಚಣಿ (EPS pension) ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ?
ಇಪಿಎಸ್ ಪಿಂಚಣಿಯು ಇಪಿಎಫ್ಒ (EPFO) ಮೂಲಕ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುವ ಸ್ಕೀಮ್ ಆಗಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವೇತನದ ಭಾಗವನ್ನು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿರುವುದು ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ ಅರ್ಹತಾ ಶರತ್ತು. ಪಿಂಚಣಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಎಷ್ಟು ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಮಾಡಿದಿರಿ ಮತ್ತು ಯಾವಷ್ಟು ವೇತನ ಪಡೆದಿರಿ ಎಂಬದನ್ನು ಆಧಾರಮಾಡಿಕೊಂಡು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ – ಸೂತ್ರದ ಮೂಲಕ ವಿವರಣೆ:
ಪಿಂಚಣಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರ:
(Pensionable Salary × Pensionable Service) / 70
ಉದಾಹರಣೆಗಾಗಿ, ಕೊನೆಯ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ ₹15,000 ಇದ್ದು, 30 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೆ:
(15,000 × 30) / 70 = ₹6,428
ಇದು ಸೊಗಸಾದ ಪಿಂಚಣಿಯಾಗಿದ್ದರೂ, ಇಂತಹ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆದವರು ಮಾತ್ರ ಇದಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಲೋ ವೇತನ ವರ್ಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ₹1,000 ಪಿಂಚಣಿಯೇ ಸಿಗುತ್ತಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಬಹುತೇಕ ನಿಷ್ಪ್ರಭವಾಗಿದೆ.
ವಾಸ್ತವ ಎಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ?
ಹುಡುಕಾಟದ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಿದೆ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಏರಿಸಬೇಕೋ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಿ ಜೀರ್ಣ ರೂಪಾಂತರ ಮಾಡಬೇಕೋ? ಕೆಲ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ₹9,000 ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ₹7,500ಗೆ ಏರಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿವೆ. ಆದರೆ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಬಂದಿರುವ ಭರವಸೆಗಳು ಇಷ್ಟರವರೆಗೆ ಕೇವಲ ಚರ್ಚೆಯ ಹಂತದಲ್ಲಿಯೇ ಇವೆ.
ಜನಸಾಮಾನ್ಯರ ನಿರೀಕ್ಷೆ:
“ನಾವು ವೃದ್ಧರಾಗಿದೆಯಾದರೂ, ನಮ್ಮ ಜೀವನ ಮೌಲ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸಬೇಡಿ – ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲಿ ಗೌರವವೂ ಇರಲಿ, ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಜೀವನವೂ ಇರಲಿ.”
ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಇಪಿಎಸ್ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು (EPS pension) ಪರಿಷ್ಕರಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವು ಕೇವಲ ಆರ್ಥಿಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಷಯವಲ್ಲ. ಇದು ಸಮಾಜದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಮಾನವೀಯ ತೀರ್ಮಾನ. ತೀರಾ ಕಡಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿಯಿಂದ ದಿನಗಳನ್ನು ಸಾಗಿಸುತ್ತಿರುವ ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಇದು ನಿಜಕ್ಕೂ ಹೊಸ ಶಕ್ತಿ ನೀಡಬಲ್ಲದು. ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮಾನವೀಯ ಹಕ್ಕಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಇದನ್ನು ಗಟ್ಟಿ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಏರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರ ಮುಂದಾಗುವುದು ಕಾಲೋಚಿತ ಮತ್ತು ಅನಿವಾರ್ಯ.
ಮತ್ತು ಇಂತಹ ಉತ್ತಮವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದಮೇಲೆ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೂಡಲೇ ನಿಮ್ಮೆಲ್ಲಾ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಹಾಗೂ ಬಂಧುಗಳಿಗೆ ಶೇರ್ ಮಾಡಿ, ಧನ್ಯವಾದಗಳು.
ಪ್ರತಿದಿನ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಸ್ ಅಲರ್ಟ್ ಪಡೆಯಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ? WhatsApp Channel ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಚಾನೆಲ್ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ
ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ
ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
Sagari leads the ‘Government Schemes’ vertical at NeedsOfPublic.in, where she decodes the latest Central and State government policies for the common citizen. She has over 3 years of experience tracking welfare programs like PM Kisan, Ayushman Bharat, and State Ration updates. Her goal is to ensure every reader understands their eligibility and benefits without confusion. Sagari strictly verifies all updates from official government portals before publishing. Outside of work, she is an advocate for digital literacy in rural India.”
Connect with Sagari:
