ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಮುಂಬಡ್ತಿಗೆ (Promotion) ಹೊಸ ರೂಲ್ಸ್ ಜಾರಿ! ಯಾವೆಲ್ಲಾ ನೌಕರರಿಗೆ ಇದು ಅನ್ವಯ? ಕಂಪ್ಲೀಟ್ ಡೀಟೇಲ್ಸ್ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಬೆಂಗಳೂರು: ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ (Karnataka Govt Employees) ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಮಹತ್ವದ ಆದೇಶವೊಂದನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಇಷ್ಟು ದಿನ ಕೇವಲ ಸೇವಾ ಜೇಷ್ಠತೆ (Seniority) ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮುಂಬಡ್ತಿ (Promotion) ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದ ನೌಕರರಿಗೆ ಇನ್ಮುಂದೆ ಹೊಸ ನಿಯಮವೊಂದು ಅಡ್ಡಬರಲಿದೆ!

ಹೌದು, ನೌಕರರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಸರ್ಕಾರವು “ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳ (ಮುಂಬಡ್ತಿಗಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಕಡ್ಡಾಯ) ನಿಯಮಗಳು, 2026” ಎಂಬ ಹೊಸ ಗೆಜೆಟ್ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಇದರ ಅನ್ವಯ, ಇನ್ಮುಂದೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಪ್ರಮೋಷನ್ ಪಡೆಯಬೇಕಾದರೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ‘ಕಡ್ಡಾಯ ತರಬೇತಿಯನ್ನು’ (Mandatory Training) ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲೇಬೇಕು.

ಯಾರಿಗೆ ಅನ್ವಯ? ಯಾರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ?

• ಅನ್ವಯಿಸುವವರು: ಈ ಹೊಸ ನಿಯಮವು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಗ್ರೂಪ್-ಎ (Group-A), ಗ್ರೂಪ್-ಬಿ (Group-B) ಮತ್ತು ಗ್ರೂಪ್-ಸಿ (Group-C) ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
• ವಿನಾಯಿತಿ: ಗ್ರೂಪ್-ಸಿ ನಲ್ಲಿರುವ ‘ಚಾಲಕರು’ (Drivers) ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ‘ಗ್ರೂಪ್-ಡಿ’ (Group-D) ನೌಕರರಿಗೆ ಈ ತರಬೇತಿಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಕೇವಲ ಎರಡು ವರ್ಷ ಬಾಕಿ ಇರುವ ಹಿರಿಯ ನೌಕರರಿಗೂ ಈ ತರಬೇತಿ ಕಡ್ಡಾಯವಿಲ್ಲ.

ತರಬೇತಿಯ ವಿಧಾನ ಹೇಗಿರಲಿದೆ? (Training Details)

ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿರುವಂತೆ, ಆಫ್‌ಲೈನ್, ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅಥವಾ ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಈ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ:

• 10 ದಿನಗಳ ಆಫ್‌ಲೈನ್ ತರಬೇತಿ: ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯುವ ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ಕನಿಷ್ಠ 10 ದಿನಗಳ ಆಫ್‌ಲೈನ್ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪಡೆದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಯಾವುದೇ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹನಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
• ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕೋರ್ಸ್ ಕಡ್ಡಾಯ: ಆಫ್‌ಲೈನ್ ತರಬೇತಿಯ ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯೂ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣಾ ಇಲಾಖೆ (DPAR) ಸೂಚಿಸಿದಂತೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕಲಿಕಾ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಂಕಗಳನ್ನು (Points) ಗಳಿಸಲೇಬೇಕು.

ಐ-ಗಾಟ್ (iGOT) ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್:

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯಲು Integrated Government Online Training (iGOT) ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ನೌಕರರ ವೃಂದದ ಜೇಷ್ಠತೆಯ (Seniority) ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅವರನ್ನು ಆಫ್‌ಲೈನ್ ಹಾಗೂ ಆನ್‌ಲೈನ್ ತರಬೇತಿಗೆ ಇಲಾಖೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಕಳುಹಿಸಿಕೊಡಲಿದ್ದಾರೆ.

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಯುಗಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ನೌಕರರನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲು ಸರ್ಕಾರ ಈ ಕಠಿಣ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಟ್ಟಿದ್ದು, ಪ್ರಮೋಷನ್ ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಸಣ್ಣ ತಲೆನೋವು ತರುವುದಂತೂ ಸುಳ್ಳಲ್ಲ.

ಪ್ರಮೋಷನ್ ಸಿಗಬೇಕಾದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

1. 10 ದಿನದ ಆಫ್‌ಲೈನ್ ತರಬೇತಿ: ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯುವ ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಕನಿಷ್ಠ 10 ದಿನಗಳ ಆಫ್‌ಲೈನ್ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪಡೆದಿರಬೇಕು.
2. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ ಕಡ್ಡಾಯ: ಆಫ್‌ಲೈನ್ ತರಬೇತಿಯೊಂದಿಗೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯು Integrated Government Online Training (iGOT) ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಸೂಚಿತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಂಕಗಳನ್ನು (Passing Marks) ಗಳಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.

ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯದಿದ್ದರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ?

ಯಾವುದೇ ಹುದ್ದೆಗೆ ಮುಂಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯಲು ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು ಈಗ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅರ್ಹತೆಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ ಘೋಷಣೆಯಾದ 6 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಅದನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದಿದ್ದರೆ, ಆ ನೌಕರರು ಮುಂಬಡ್ತಿಗೆ (Promotion) ಅರ್ಹರಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇಲಾಖೆಗಳು ತಮ್ಮ ನೌಕರರ ಜೇಷ್ಠತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ (Seniority wise) ತರಬೇತಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊರಲಿವೆ.

ನಮ್ಮ ಸಲಹೆ: ಸರ್ಕಾರಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಡಿಜಿಟಲ್ ಮತ್ತು ಜನಸ್ನೇಹಿಯಾಗಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಇದೊಂದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ. ಗ್ರೂಪ್ A, B ಮತ್ತು C ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಯು ತರಬೇತಿ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ತಕ್ಷಣವೇ iGOT ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡು, ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಸಿದ್ಧರಾಗುವುದು ಒಳಿತು.

ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

Shivaraj

Shivaraj is the Lead Editor at NeedsOfPublic.in with over 4 years of experience tracking Indian government schemes and educational updates. He specializes in simplifying complex notifications from the Central and State governments to help the public understand their benefits. Before joining NeedsOfPublic, Shivaraj worked as a Content Writer focusing on Civic issues. When he isn’t decoding the latest circulars, he enjoys reading about digital literacy.”
​Follow Shivaraj on: