- ಎಸ್ಸಿ ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿ ಮಸೂದೆಗೆ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಅಧಿಕೃತ ಅಂಕಿತ.
- ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದ್ದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಶುರು.
- 101 ಉಪ ಜಾತಿಗಳಿಗೆ 17% ಮೀಸಲಾತಿ ಹಂಚಿಕೆ ಅಂತಿಮ.
ಬೆಂಗಳೂರು: ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯದ ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯದ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಇಂದು ಮಹತ್ವದ ದಿನ. ದಶಕಗಳ ಹೋರಾಟದ ಫಲವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಗೊಂಡಿದ್ದ ‘ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ (SC) ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿ’ ಮಸೂದೆಗೆ ರಾಜ್ಯಪಾಲ ಥಾವರ್ ಚಂದ್ ಗೆಹ್ಲೋಟ್ ಅವರು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅಂಕಿತ ಹಾಕಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಿಂದಾಗಿ ಕಳೆದ ಹಲವು ತಿಂಗಳಿಂದ ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡಿದ್ದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತೆ ಚಾಲನೆ ಸಿಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಮೂಡಿದೆ.
ಹಿನ್ನೆಲೆ: ನೇಮಕಾತಿ ವಿಳಂಬಕ್ಕೆ ತೆರೆ?
ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿ ಗೊಂದಲದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ವಿಳಂಬವಾಗುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಸಚಿವರ ನಿಯೋಗವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ರಾಜ್ಯಪಾಲರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತ್ತು. ಈ ಮನವಿಗೆ ಸ್ಪಂದಿಸಿರುವ ರಾಜ್ಯಪಾಲರು, “ದಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಶೆಡ್ಯೂಲ್ಡ್ ಕಾಸ್ಟ್ಸ್ (ಸಬ್-ಕ್ಲಾಸಿಫಿಕೇಶನ್) ಬಿಲ್, 2025” ಕ್ಕೆ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
ಮೀಸಲಾತಿ ಹಂಚಿಕೆ: ಯಾರಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಪಾಲಿದೆ?
ಸರ್ಕಾರವು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿಯ ಒಟ್ಟು 17% ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಿದೆ:
- ಕ್ಯಾಟಗರಿ-ಎ (6%): ಮಾದಿಗ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ 16 ಜಾತಿಗಳು.
- ಕ್ಯಾಟಗರಿ-ಬಿ (6%): ಹೊಲೆಯ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ 19 ಜಾತಿಗಳು.
- ಕ್ಯಾಟಗರಿ-ಸಿ (5%): ಲಂಬಾಣಿ, ಭೋವಿ, ಕೊರಚ, ಕೊರಮ ಮತ್ತು ಅಲೆಮಾರಿ ಸೇರಿದಂತೆ 63 ಜಾತಿಗಳು.
ಗಮನಿಸಿ: ಆದಿ ಆಂಧ್ರ, ಆದಿ ದ್ರಾವಿಡ ಮತ್ತು ಆದಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಎಂಬ 3 ಜಾತಿಗಳಿಗೆ ಕ್ಯಾಟಗರಿ-ಎ ಅಥವಾ ಬಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸಂಪೂರ್ಣ ಜಾತಿವಾರು ಪಟ್ಟಿ (ಯಾವುದನ್ನೂ ಬಿಡದೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ):
1. ಬಲಗೈ ಸಮುದಾಯದ ಪ್ರಮುಖ ಜಾತಿಗಳು: ಅಣಮುಕ್, ಅರವ ಮಾಳ, ಅರೆ ಮಾಳ, ಆದಿ ಆಂಧ್ರ, ಆದಿ ಕರ್ನಾಟಕ, ಆದಿ ದ್ರಾವಿಡ, ಚನ್ನಯ್ಯ, ಚಲವಾದಿ, ಛಲವಾದಿ, ತರಲ್, ದೇಗುಲ ಮೇಗುಂದ, ಧೇಡ್, ಧೇಳು, ನೆಟ್ಕಣಿ, ಪಲ್ಲನ್, ಬಲಗೈ, ಮಲ ಮಾರಾಟ, ಮಲ ಹಣ್ಣಾಯಿ, ಮಹಾರ್, ಮಹ್ಯವಂಶಿ, ಮಾರು ವಂಕರ್, ಮಾಳ, ಮಾಳ ಜಂಗಮ, ಮಾಳ ಮಾಸ್ತಿ, ವಂಕರ್, ಹೊಲಯ, ಹೊಲೆಯ.
2. ಎಡಗೈ ಸಮುದಾಯದ ಪ್ರಮುಖ ಜಾತಿಗಳು: ಅಸದರು, ಅಸೋಡಿ, ಕಡಯ್ಯನ್, ಕಾಮತಿ ಮೋಚಿ, ಕೆಪ್ಮರಿಸ್, ಖಾಲ್ಪ, ಚಂಬರ, ಚಮಗಾರ, ಚಮಡಿಯಾ, ಚಮರ್, ತೆಲುಗು ಮೋಚಿ, ಧೋರ್ಕ ಹಕ್ಕಳಯ್ಯ, ಧೋರ್ಕಾ ಹಲಸ್ವರ, ಭಾಂಬಿ, ಮಚಿಗಾರ, ಮಾದರ, ಮುಚ್ಚಿ, ಮೋಚಿ, ಮೋಚಿಗಾರ, ರಾಣಿಗಾರ್, ರೋಹಿತ್, ರೋಹಿದಾಸ್, ಸಮ್ಗರ್, ಹಕ್ಕಳಯ್ಯ, ಹರಳಯ್ಯ, ಹರಳಿ, ಹಸ್ಲ.
3. ಇತರೆ ಉಪಪಂಗಡಗಳು: ಎಲ್ಲಮಾಳ್ವಾರ್, ಒಡ್ಡೆ, ಓಡ್, ಕೊರಚ, ಕೊರಚಾರ್, ಕೊರಮ, ಕೊರವ, ಕೊರವರ, ತಿರ್ಗರ್, ಪಂಬದ, ಬಂಜಾರ, ಬಕುಡ, ಭೋವಿ, ಮಣ್ಣುವಡ್ಡರ, ಮುಂಡಾಲ, ಮುಕ್ರಿ, ಯೆಲ್ಲಮ್ಮಲವಾಂಡ್ಲು, ಲಂಬಾಡ, ಲಂಬಾಡಿ, ಲಂಬಾಣಿ, ಲಮಾಣಿ, ಲಿಂಗಾಡರ್, ವಡ್ಡರ, ಸಪಾರಿ, ಸುಕಾಲಿ, ಸುಗಾಲಿ.
ಐತಿಹಾಸಿಕ ಪಯಣ: 1950 ರಿಂದ 2025 ರವರೆಗೆ
- ಆರಂಭಿಕ ಹಂತ: 1950 ರಿಂದ ಎಸ್ಸಿ ಮೀಸಲಾತಿ 15% ಇತ್ತು.
- ನಾಗಮೋಹನ್ ದಾಸ್ ಸಮಿತಿ (2022): ಈ ಸಮಿತಿಯ ವರದಿಯಂತೆ 2023 ರ ಕಾಯ್ದೆಯ ಮೂಲಕ ಎಸ್ಸಿ ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು 15% ರಿಂದ 17% ಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಎಸ್ಟಿ ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು 3% ರಿಂದ 7% ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಯಿತು.
- ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪು (2024): ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2024 ರಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಎಸ್ಸಿ ಒಳಗೆ ಉಪ-ವರ್ಗೀಕರಣ ಮಾಡುವುದು ಸಾಂವಿಧಾನಿಕವಾಗಿ ಮಾನ್ಯ ಎಂದು ಮಹತ್ವದ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿತು.
- 2025 ರ ಮಸೂದೆ: ಇದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿದ್ದು, ಇದು ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗಲಿದೆ.
ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡಿದ್ದ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಈಗ ಸುಗಮ?
2024 ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ನಿಂದಲೇ ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿ ವರದಿ ಬರುವವರೆಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಹೊಸ ಹುದ್ದೆಗಳು, ಬ್ಯಾಕ್ಲಾಗ್ ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಿತ್ತು. ಈಗ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಅಂಕಿತ ಬಿದ್ದಿರುವುದರಿಂದ, ಸರ್ಕಾರದ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಸಾವಿರಾರು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಶೀಘ್ರವೇ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಬೀಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.
ನಮ್ಮ ಸಲಹೆ
ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳೇ, ಈಗ ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿ ಜಾರಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಸರ್ಕಾರವು ಬಾಕಿ ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಸಾವಿರಾರು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸಲು ಸಿದ್ಧತೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ. ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮುನ್ನ ನಿಮ್ಮ ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಆದಾಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (Caste & Income Certificate) ನವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವರ್ಗ ‘ಎ’ ಅಥವಾ ‘ಬಿ’ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವಕಾಶ ಇರುವವರು ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡುವ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಓದಿಯೇ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕಿ.
ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (FAQs):
ಪ್ರಶ್ನೆ 1: ಈಗಾಗಲೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿರುವ ಹಳೆಯ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಈ ಮೀಸಲಾತಿ ಸಿಗುತ್ತಾ? ಉತ್ತರ: ಇಲ್ಲ, ಈ ಮಸೂದೆಯು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ನಂತರ ಹೊರಬರುವ ಹೊಸ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಆದೇಶದಂತೆ ಬಾಕಿ ಇರುವ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯವಾಗಲಿದೆ.
ಪ್ರಶ್ನೆ 2: ಲಂಬಾಣಿ ಮತ್ತು ಭೋವಿ ಸಮುದಾಯದವರಿಗೆ ಅನ್ಯಾಯವಾಗುತ್ತದೆಯೇ? ಉತ್ತರ: ಇಲ್ಲ, ವರ್ಗ ‘ಸಿ’ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಲಂಬಾಣಿ, ಭೋವಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರೆ ಉಪಪಂಗಡಗಳಿಗೆ 5% ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನ್ಯಾಯಯುತ ಹಂಚಿಕೆ ಸಿಗಲಿದೆ.
ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ
ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

“ಕೃಷ್ಣಸಾಗರಿ ಅವರು NeedsOfPublic.in ನ ‘ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ’ (Job Updates & Career) ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ 4 ವರ್ಷಗಳ ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಇವರು, ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು (Govt Job Notifications), ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಅಪ್ಡೇಟ್ಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಕೇವಲ ಅಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ (verified) ಮತ್ತು ನಿಖರವಾದ ಉದ್ಯೋಗದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಕಾಲದಲ್ಲಿ ತಲುಪಿಸುವುದು ಸಾಗರಿ ಅವರ ಪ್ರಮುಖ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.”


WhatsApp Group




