WhatsApp Groupಋತುಚಕ್ರ ರಜೆ: ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು
- ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ: ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ಯಾವುದೇ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (Medical Certificate) ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
- ವಯಸ್ಸು: 18 ರಿಂದ 52 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರು ಅರ್ಹರು.
- ನಿಯಮ: ರಜೆಯನ್ನು ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವಂತಿಲ್ಲ (No Carry Over).
- ಪ್ರಮಾಣ: ತಿಂಗಳಿಗೆ 1 ದಿನ.
ಬೆಂಗಳೂರು: ರಾಜ್ಯದ ಸರ್ಕಾರಿ ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಸರ್ಕಾರ ಮಹತ್ವದ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ನೌಕರರ ಕಾರ್ಯದಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಮನೋಸ್ಥೈರ್ಯ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ‘ಋತುಚಕ್ರ ರಜೆ’ (Menstrual Leave) ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದ್ದು, ಇದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪಾಲಿಸಬೇಕಾದ 6 ಪ್ರಮುಖ ಷರತ್ತುಗಳು:
- ನೋ ಕ್ಯಾರಿ ಓವರ್: ಆಯಾ ತಿಂಗಳ ರಜೆಯನ್ನು ಅದೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಬಳಸದಿದ್ದರೆ ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲು (Carry Over) ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ.
- ದಾಖಲೆ ಬೇಕಿಲ್ಲ: ಒಂದು ದಿನದ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ (Medical Certificate) ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
- ವಯೋಮಿತಿ: ಋತುಚಕ್ರ ಹೊಂದಿರುವ, 18 ರಿಂದ 52 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರು ಮಾತ್ರ ಈ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಹರು.
- ಯಾರು ಮಂಜೂರು ಮಾಡ್ತಾರೆ?: ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ರಜೆ (CL) ಮಂಜೂರು ಮಾಡುವ ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯೇ ಈ ರಜೆಯನ್ನೂ ನೀಡಬಹುದು.
- ಪ್ರತ್ಯೇಕ ದಾಖಲಾತಿ: ಈ ರಜೆಯನ್ನು ರಜೆ/ಹಾಜರಾತಿ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಬೇಕು.
- ಸಂಯೋಜನೆ ಇಲ್ಲ: ಈ ರಜೆಯನ್ನು ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ರಜೆಗಳೊಂದಿಗೆ (ಉದಾ: CL, EL) ಸೇರಿಸುವಂತಿಲ್ಲ.
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?
EEDS ತಂತ್ರಾಂಶ: ನೌಕರರು EEDS ಮುಖಾಂತರ ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ ರಜೆ ಪಡೆಯಬಹುದು.
ತುರ್ತು ಕೆಲಸ: ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ತುರ್ತು ಕಡತಗಳು ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಕೆಲಸಗಳಿದ್ದರೆ, ಶಾಖಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಗಮನಕ್ಕೆ ತಂದು ನಂತರ ರಜೆ ಪಡೆಯುವುದು ನೌಕರರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ.
ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ
ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
Shivaraj is the Lead Editor at NeedsOfPublic.in with over 4 years of experience tracking Indian government schemes and educational updates. He specializes in simplifying complex notifications from the Central and State governments to help the public understand their benefits. Before joining NeedsOfPublic, Shivaraj worked as a Content Writer focusing on Civic issues. When he isn’t decoding the latest circulars, he enjoys reading about digital literacy.”
Follow Shivaraj on:
