- ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳದ ಶೇ. 50 ರಷ್ಟು ಖಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ.
- ನೌಕರರ ಮರಣದ ನಂತರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಶೇ. 60 ರಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ಸೌಲಭ್ಯ.
- ನಿವೃತ್ತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಿಗಲಿದೆ 25 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿ ವರೆಗೆ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ.
ನೀವು ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿದ್ದೀರಾ? ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಜೀವನ ಹೇಗೆ ಎಂಬ ಭಯ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಾಡುತ್ತಿದೆಯೇ? ಅಥವಾ ಹಳೇ ಪಿಂಚಣಿ (OPS) ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ (NPS) ನಡುವಿನ ಗೊಂದಲದಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿದ್ದೀರಾ? ಹಾಗಿದ್ದರೆ ಈ ಸುದ್ದಿ ನಿಮಗಾಗಿ.
ತಮಿಳುನಾಡು ಸರ್ಕಾರವು ತನ್ನ ನೌಕರರಿಗಾಗಿ “ತಮಿಳುನಾಡು ಖಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ” (TAPS) ಎಂಬ ಅದ್ಭುತ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ. ಇದು ಹಳೇ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಂತೆಯೇ ನೌಕರರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ ನೀಡಲಿದ್ದು, ಕರ್ನಾಟಕದ ನೌಕರರಲ್ಲೂ ಈಗ ಹೊಸ ಭರವಸೆ ಮೂಡಿಸಿದೆ.
ಏನಿದು ಹೊಸ ಯೋಜನೆ? ಇದರ ಲಾಭಗಳೇನು?
ತಮಿಳುನಾಡು ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿ ಎಂ.ಕೆ. ಸ್ಟಾಲಿನ್ ಅವರು ಘೋಷಿಸಿರುವ ಈ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಹಲವಾರು ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿವೆ:
- ಖಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಗ್ಯಾರಂಟಿ: ನೀವು ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿವೃತ್ತರಾದಾಗ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದ ಕೊನೆಯ ತಿಂಗಳ ಸಂಬಳದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು (50%) ಹಣ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೈ ಸೇರುತ್ತದೆ.
- ನೌಕರರ ಪಾಲು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಹೊರೆ: ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಶೇ. 10 ರಷ್ಟು ಮಾತ್ರ ನೀಡಬೇಕು. ಉಳಿದ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಖರ್ಚು ಬಂದರೂ ಅದನ್ನು ಸರ್ಕಾರವೇ ಭರಿಸಲಿದೆ.
- ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA): ಕೆಲಸದಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಸಿಗುವಂತೆಯೇ, ನಿವೃತ್ತರಿಗೂ ಪ್ರತಿ 6 ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಡಿಎ (DA) ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಲಿದೆ.
- ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಆಸರೆ: ಒಂದು ವೇಳೆ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಮೃತಪಟ್ಟರೆ, ಅವರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಅವರು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದ ಪಿಂಚಣಿಯ ಶೇ. 60 ರಷ್ಟು ಹಣ ಸಿಗಲಿದೆ.
ಒಂದು ನೋಟದಲ್ಲಿ ಯೋಜನೆಯ ವಿವರಗಳು:
| ವಿವರಗಳು | ಸೌಲಭ್ಯದ ಪ್ರಮಾಣ |
|---|---|
| ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ | ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳದ 50% |
| ಕುಟುಂಬ ಪಿಂಚಣಿ | ನಿವೃತ್ತ ಪಿಂಚಣಿಯ 60% |
| ಗರಿಷ್ಠ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ | ₹25 ಲಕ್ಷ ವರೆಗೆ |
| ನೌಕರರ ಕೊಡುಗೆ | ಸಂಬಳದ 10% |
| ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA) | ಪ್ರತಿ 6 ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ |
ಗಮನಿಸಿ: ಈ ಯೋಜನೆಯು ತಮಿಳುನಾಡಿನಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಾಗುತ್ತಿದ್ದು, ಇದರಿಂದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ 20 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಿಕ್ಕಂತಾಗಿದೆ.
ನಮ್ಮ ಸಲಹೆ
ಸಲಹೆ: ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರೇ, ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಜಾರಿಯಾದಾಗ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ‘ಸರ್ವಿಸ್ ರಿಜಿಸ್ಟರ್’ (SR) ಅನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಅಪ್ಡೇಟ್ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ (Nominee) ಹೆಸರು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಯ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಆಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಇಂದೇ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಇದು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವಾಗ ಆಗುವ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (FAQs)
ಪ್ರಶ್ನೆ 1: ಈ ಯೋಜನೆ ಕರ್ನಾಟಕದ ನೌಕರರಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ?
ಉತ್ತರ: ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಇದು ತಮಿಳುನಾಡು ಸರ್ಕಾರ ಘೋಷಿಸಿರುವ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ, ನೆರೆಯ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ಸೌಲಭ್ಯ ಜಾರಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲೂ ನೌಕರರು ಇಂತಹದ್ದೇ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರದ ಮುಂದಿಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚಿದೆ.
ಪ್ರಶ್ನೆ 2: ಈ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮೊತ್ತ ಎಷ್ಟು ಸಿಗುತ್ತದೆ?
ಉತ್ತರ: ನೌಕರರು ನಿವೃತ್ತರಾದಾಗ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಮರಣ ಹೊಂದಿದರೆ, ಅವರ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಗರಿಷ್ಠ 25 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗಳವರೆಗೆ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ (ಉಪದಾನ) ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ
ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

Shivaraj is the Lead Editor at NeedsOfPublic.in with over 4 years of experience tracking Indian government schemes and educational updates. He specializes in simplifying complex notifications from the Central and State governments to help the public understand their benefits. Before joining NeedsOfPublic, Shivaraj worked as a Content Writer focusing on Civic issues. When he isn’t decoding the latest circulars, he enjoys reading about digital literacy.”
Follow Shivaraj on:


WhatsApp Group




