3ನೇ ಮಗುವಿಗೂ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಕಡ್ಡಾಯ: ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಮಹತ್ವದ ತೀರ್ಪು

Picsart 25 05 26 23 26 02 973

WhatsApp Group Telegram Group

ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಗೆಲುವು: ಮೂರನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿದ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್

ಭಾರತದ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್‌(Supreme Court) ಈಗಾಗಲೇ ಮಹಿಳೆಯರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಪರವಾಗಿ ಹಲವು ಮಹತ್ವದ ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು(Judgements) ನೀಡಿದ್ದರೂ, ಇತ್ತೀಚಿನ ತೀರ್ಪು ಮಹಿಳೆಯರ ಜೀವನಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಂವಿಧಾನಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಬೆಳಕು ಚೆಲ್ಲಿದೆ. ತಮಿಳುನಾಡು ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಇಬ್ಬರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ನಿಯಮವಿದ್ದರೂ, ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಇದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ ಮೂರನೇ ಮಗುವಿಗೂ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ(Maternity leave) ನೀಡುವಂತೆ ಆದೇಶಿಸಿರುವುದು ದೊಡ್ಡ ಬೆಳವಣಿಗೆ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಚಾನೆಲ್ ಗೆ ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ಹೊಂದಿದ ಹಿನ್ನೆಲೆ

ತಮಿಳುನಾಡಿನಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಇಬ್ಬರು ಮಕ್ಕಳವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ನೀತಿ ರೂಪಿಸಿತ್ತು. ಆದರೆ ಈ ನೀತಿ ಪ್ರಕಾರ, ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಶಿಕ್ಷಕಿಯೊಬ್ಬರಿಗೆ ಮೂರನೇ ಮಗುವಿಗೆ ರಜೆ ನೀಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ಶಿಕ್ಷಕಿ ತನ್ನ ಎರಡನೇ ವಿವಾಹದಿಂದ ಮೂರನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ್ದರು. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಮದ್ರಾಸ್ ಹೈಕೋರ್ಟ್(Madras High Court) ಕೂಡ ರಜೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ತಳ್ಳಿ ಹಾಕಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದೆ.

ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್‌ ತೀರ್ಪಿನ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯತೆ(Features of the Supreme Court’s judgment):

ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿಗಳು ಅಭಯ್ ಎಸ್ ಓಕಾ ಮತ್ತು ಉಜ್ಜಲ್ ಭುಯಾನ್ ನೇತೃತ್ವದ ಪೀಠ, ಈ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ “ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿಯ ಆಯ್ಕೆ” ಸಂವಿಧಾನಿಕ ಹಕ್ಕು ಎಂದೆ ಗುರುತಿಸಿದೆ. ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದು ಹೀಗೆ:

ಮಹಿಳೆಯರ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡಬಾರದು.

ಮಗು ಹೆತ್ತ ನಂತರದ ಸಮಯ ಮಹಿಳೆಯರ ಆರೋಗ್ಯ, ಗೌರವ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಅವರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಇರುವ ಕಾಲವಾಗಿದ್ದು, ರಜೆಯಿಂದ ಅವರನ್ನು ಮಂಜೂರಾತಿ ನೀಡಬೇಕು.

ಮಹಿಳೆಯರು ಈಗ ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ; ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಹಾಗೂ ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಗೌರವ ನೀಡಬೇಕಿದೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯದ ದೃಷ್ಟಿಕೋಣ(Social justice perspective)

ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯನ್ನು ಕೇವಲ ಅಧಿಕಾರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸದೆ, ಇದು ಮಹಿಳೆಯರ ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯದ ಅಂಗವಾಗಿಯೇ ನೋಡಬೇಕೆಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್(Supreme Court) ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ. ಹೆರಿಗೆ ನಂತರ ತಾಯಿ ಮಗುವಿಗೆ ಸೂಕ್ತ ಆರೈಕೆ ನೀಡಬೇಕು, ದೈಹಿಕ ಶಕ್ತಿ ಮರುಪೂರಣಗೊಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು – ಈ ಎಲ್ಲ ಅಂಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ನೀಡುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ.

ತೀರ್ಪು ತಂದಿರುವ ಹೊಸ ದಿಕ್ಕು

ಈ ತೀರ್ಪು ಕೇವಲ ತಮಿಳುನಾಡಿಗೆ ಸೀಮಿತವಲ್ಲ; ಇಡೀ ದೇಶದ ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರಿಗೆ ಇದು ಮಾನವೀಯ ಮತ್ತು ಸಂವಿಧಾನಾತ್ಮಕ ನ್ಯಾಯದ ತೀರ್ಪಾಗಿದೆ. ಇದು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ನೀತಿಗಳು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯನೀತಿಗಳಿಗೆ ಮಾನವೀಯತೆ ಎಂಬ ಸ್ಪರ್ಶ ನೀಡುವಂತೆ ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಒಟ್ಟಾರೆ, ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ನೀಡಿರುವ ಈ ತೀರ್ಪು, ಮಾತೃತ್ವವನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರ ಹಕ್ಕು, ಗೌರವ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಅಂಗವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಯಾವ ಮಗು ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ – ತಾಯಿಯಾದ ಮಹಿಳೆಗೆ ರಜೆಯು ಅವಶ್ಯ. ಈ ತೀರ್ಪು, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ಸಂವೇದನಾಶೀಲ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಸ್ನೇಹಿ ನೀತಿಗಳ ರೂಪುಗೊಳಿಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.

ಪ್ರತಿದಿನ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಸ್ ಅಲರ್ಟ್ ಪಡೆಯಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ? WhatsApp Channel ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಚಾನೆಲ್ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ

ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

Related Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected !!