ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ ಆದೇಶ : ನೌಕರರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ ಸಂಭವಿಸುವ ಅಪಘಾತಗಳು `ಸೇವೆಯ ಸಮಯ’ ಎಂದು ಪರಿಗಣನೆ

WhatsApp Group Telegram Group

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ ಅಥವಾ ಮನೆಗೆ ಮರಳುವಾಗ ಸಂಭವಿಸುವ ಅಪಘಾತಗಳನ್ನು “ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ” ಸಂಭವಿಸಿದವು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಹಿಸ್ಟಾರಿಕ್ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದೆ. ಈ ತೀರ್ಪು 1923ರ ನೌಕರರ ಪರಿಹಾರ ಕಾಯ್ದೆ (Workmen’s Compensation Act) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪರಿಹಾರ ನೀಡುವ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಚಾನೆಲ್ ಗೆ ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಪ್ರಮುಖ ತೀರ್ಪು

ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿಗಳಾದ ಮನೋಜ್ ಮಿಶ್ರಾ ಮತ್ತು ಕೆ.ವಿ. ವಿಶ್ವನಾಥನ್ ಅವರ ಪೀಠವು, “ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅದರಿಂದ ಉಂಟಾದ ಅಪಘಾತ” ಎಂಬ ಪದಗುಚ್ಛವು ಕೇವಲ ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೌಕರರು ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದಿಂದ ಮರಳುವಾಗ ಸಂಭವಿಸುವ ಅಪಘಾತಗಳನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.

ತೀರ್ಪಿನ ಹಿನ್ನೆಲೆ

ಈ ತೀರ್ಪು 2011ರ ಬಾಂಬೆ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ ಬಂದ ಅರ್ಜಿಯ ವಿಚಾರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಉಸ್ಮಾನಾಬಾದ್ ನಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಸಕ್ಕರೆ ಕಾರ್ಖಾನೆ ಕಾವಲುಗಾರನು ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ ರಸ್ತೆ ಅಪಘಾತದಲ್ಲಿ ಮರಣ ಹೊಂದಿದ್ದನು. ಕಾರ್ಮಿಕ ಪರಿಹಾರ ಆಯುಕ್ತರು ಅವರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ₹3,26,140 ಪರಿಹಾರ ನೀಡುವಂತೆ ಆದೇಶಿಸಿದ್ದರು. ಆದರೆ, ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಈ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತ್ತು. ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಈಗ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿ, ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರ ನೀಡುವ ಆದೇಶವನ್ನು ಪುನಃ ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ.

ನೌಕರರ ಪರಿಹಾರ ಕಾಯ್ದೆಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ

ನೌಕರರ ಪರಿಹಾರ ಕಾಯ್ದೆ, 1923 ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 3 ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧದಿಂದ ಅಪಘಾತಕ್ಕೊಳಗಾದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪರಿಹಾರ ನೀಡಲು ಬದ್ಧರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಈಗ “ಕೆಲಸದ ಸಮಯ” ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ವಿಸ್ತೃತವಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸಿ, ಪ್ರಯಾಣದ ಸಮಯವನ್ನೂ ಸೇರಿಸಿದೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು:

1. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ/ಮರಳುವ ಪ್ರಯಾಣವು ಕೆಲಸದ ಭಾಗವೇ – ಉದ್ಯೋಗಿಯು ನೇರವಾಗಿ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ನಂತರ ಮನೆಗೆ ಮರಳುವಾಗ ಸಂಭವಿಸುವ ಅಪಘಾತಗಳು ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾಗಿರುತ್ತವೆ.
2. ಸಮಯ, ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ನಡುವೆ ಸಂಬಂಧ – ಅಪಘಾತವು ಕೆಲಸದ ಸಮಯ, ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಪರಿಹಾರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
3. ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ – ಈ ತೀರ್ಪು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ನೌಕರರ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ತೀರ್ಪಿನ ಪರಿಣಾಮಗಳು

• ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳ ರಕ್ಷಣೆ – ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ ಅಥವಾ ಮರಳುವಾಗ ಸಂಭವಿಸುವ ಅಪಘಾತಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಈ ತೀರ್ಪು ಬಲಪಡಿಸಿದೆ.
• ಕಂಪನಿಗಳು/ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಎಚ್ಚರವಾಗಿರಬೇಕು – ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕು.
• ಹಳೆಯ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಪುನರ್ಪರಿಶೀಲನೆ – ಹಿಂದೆ ನಿರಾಕರಿಸಲಾದ ಹಲವಾರು ಪರಿಹಾರ ದಾವೆಗಳನ್ನು ಈಗ ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.

ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಈ ತೀರ್ಪಿನ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಮತ್ತು ಮರಳುವ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು “ಸೇವೆಯ ಸಮಯ” ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ನ್ಯಾಯ ಪಡೆಯುವ ದಾರಿ ಸುಗಮವಾಗಿದೆ. ಈ ತೀರ್ಪು ಕೇವಲ ಕಾನೂನು ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಮೀರಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ದಿಶೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಹೆಜ್ಜೆ ಆಗಿದೆ.

ಪ್ರತಿದಿನ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಸ್ ಅಲರ್ಟ್ ಪಡೆಯಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ? WhatsApp Channel ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಚಾನೆಲ್ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ

ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.