8c89fdc3 bd2b 4613 9cab 93e48be3b605 optimized

BIG NEWS: ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರು 10 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಮುಗಿಸಿದ್ರೆ ಕೆಲಸ ಖಾಯಂ ಮಾಡಲೇಬೇಕು ಎಂದ ಹೈಕೋರ್ಟ್

Categories:
WhatsApp Group Telegram Group

ಮುಖ್ಯ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು

  • 10 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನೌಕರರ ಖಾಯಂ ಇನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯ.
  • ವರ್ಷಗಟ್ಟಲೆ ದುಡಿಸಿಕೊಂಡು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆಯುವಂತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕೋರ್ಟ್ ಎಚ್ಚರಿಕೆ.
  • ದಿನಗೂಲಿ ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಿಗಲಿದೆ ದೊಡ್ಡ ನ್ಯಾಯ.

ನೀವು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪರಿಚಿತರು ಸರ್ಕಾರಿ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಾಗಿ ದಶಕಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? “ನಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಎಂದು ಖಾಯಂ ಆಗುತ್ತೋ ಏನೋ” ಎಂಬ ಆತಂಕ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಾಡುತ್ತಿದೆಯೇ? ಹಾಗಿದ್ದರೆ ನಿಮಗೊಂದು ಭರವಸೆಯ ಸುದ್ದಿ ಬಂದಿದೆ. ಸರ್ಕಾರಗಳು ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇದ್ದಾಗ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ನಂತರ ಖಾಯಂ ಮಾಡಲು ಹಿಂದೇಟು ಹಾಕುವಂತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಈಗ ಚಾಟಿ ಬೀಸಿದೆ.

ಏನಿದು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಆದೇಶ?

ಪಂಜಾಬ್ ಮತ್ತು ಹರಿಯಾಣ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಒಂದು ಐತಿಹಾಸಿಕ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದೆ. 10 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನೌಕರರನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಖಾಯಂಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಸಂದೀಪ್ ಮೌದ್ಗಿಲ್ ಅವರ ಪೀಠ ಆದೇಶಿಸಿದೆ. “ನೌಕರರಿಂದ ವರ್ಷಗಟ್ಟಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿಸಿಕೊಂಡು, ನಂತರ ಅವರನ್ನು ಸಕ್ರಮಗೊಳಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವುದು ದೊಡ್ಡ ಅನ್ಯಾಯ” ಎಂದು ಕೋರ್ಟ್ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ.

ಶೋಷಣೆಗೆ ಬೀಳಲಿದೆ ಬ್ರೇಕ್:

ಅನೇಕ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ 1994ರಿಂದಲೂ ದಿನಗೂಲಿ ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ನೌಕರರಿದ್ದಾರೆ. ಇವರನ್ನು ಖಾಯಂ ಮಾಡದೆ ಕೇವಲ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನೌಕರರ ಶೋಷಣೆ ಮಾಡಿದಂತೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಹೇಳಿದೆ. ಸರ್ಕಾರದ ನೀತಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇವರನ್ನು ಸಕ್ರಮಗೊಳಿಸುವುದು ಸರ್ಕಾರದ ಕರ್ತವ್ಯ ಎಂದು ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ತೀರ್ಪಿನ ಸಾರಾಂಶ ಇಲ್ಲಿದೆ:

ವಿವರ ಮಾಹಿತಿ
ಯಾರಿಗೆ ಅನ್ವಯ? ದಿನಗೂಲಿ, ಗುತ್ತಿಗೆ ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನೌಕರರಿಗೆ
ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವಾ ಅವಧಿ 10 ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು
ಮುಖ್ಯ ಅಂಶ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿ ಖಾಯಂ ಮಾಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ
ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಆಶಯ ನೌಕರರ ಶೋಷಣೆ ತಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯ ಒದಗಿಸುವುದು

ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚನೆ: ಈ ತೀರ್ಪು ಹರಿಯಾಣ ಸರ್ಕಾರದ ವಿರುದ್ಧದ ಅರ್ಜಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ್ದರೂ, ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಇರುವ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕಿಗಾಗಿ ಹೋರಾಡಲು ಇದು ದೊಡ್ಡ ಕಾನೂನಾತ್ಮಕ ಆಧಾರವಾಗಲಿದೆ.

ನಮ್ಮ ಸಲಹೆ

ನೀವು ಹತ್ತಾರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಪತ್ರ (Appointment Letter), ಹಾಜರಾತಿ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳ ವೇತನ ಪಡೆದ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು (Bank Statements) ಭದ್ರವಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ. ಇವು ನಿಮ್ಮ ಸುದೀರ್ಘ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಾತ್ಮಕ ಸೌಲಭ್ಯ ಪಡೆಯಲು ಅತಿ ಮುಖ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳಾಗಿವೆ.

ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (FAQs)

ಪ್ರಶ್ನೆ 1: ಈ ತೀರ್ಪು ಕೇವಲ ಹರಿಯಾಣ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ?

ಉತ್ತರ: ಈ ತೀರ್ಪು ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೇಸ್‌ಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಿದರೂ, ಇದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಭಾರತದ ಯಾವುದೇ ರಾಜ್ಯದ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕಿಗಾಗಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮೊರೆ ಹೋಗಲು ಇದೊಂದು ಪ್ರಬಲ ‘ನಿದರ್ಶನ’ (Precedent) ಆಗಿ ಬಳಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ 2: ಖಾಯಂ ಆಗಲು ನೌಕರರು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಉತ್ತರ: ಮೊದಲು ತಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಈ ತೀರ್ಪಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಒಂದು ವೇಳೆ ಸರ್ಕಾರ ಸ್ಪಂದಿಸದಿದ್ದರೆ, ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಆದೇಶವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಕಾನೂನು ತಜ್ಞರ ಮೂಲಕ ನ್ಯಾಯ ಕೇಳಬಹುದು.

ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

Popular Categories