WhatsApp Groupಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಿಹಿಸುದ್ದಿ!
ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಬಹುದಿನಗಳ ಬೇಡಿಕೆಯಾದ ‘ಹಳೆ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ’ (OPS) ಮರುಜಾರಿ ಸಂಬಂಧ ಅಂತಿಮ ವರದಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮುಹೂರ್ತ ಫಿಕ್ಸ್ ಆಗಿದೆ. ಒಂದು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ವರದಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯಾಗಲಿದ್ದು, ಎನ್ಪಿಎಸ್ ರದ್ದಾಗುವ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಕಾಣುತ್ತಿವೆ. ಕಮಿಟಿ ಮೀಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಏನಾಯ್ತು? ಇಲ್ಲಿದೆ ಮಾಹಿತಿ.
ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಜೀವನ ಹೇಗೆ ಎಂಬ ಚಿಂತೆ ಕಾಡ್ತಿದ್ಯಾ? ನೀವು ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿದ್ದೀರಾ? ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಕಟ್ ಆಗುವ ಎನ್ಪಿಎಸ್ (NPS) ಹಣ ಶೇರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಏನಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ಟೆನ್ಶನ್ ಇದ್ಯಾ? ಹಾಗಿದ್ದರೆ ನಿಮಗೊಂದು ನಿರಾಳವಾಗುವ ಸುದ್ದಿ ಇಲ್ಲಿದೆ. ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರದ ಬದುಕಿಗೆ ಭದ್ರತೆ ಒದಗಿಸುವ ‘ಹಳೆ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ’ಯನ್ನು ಮತ್ತೆ ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಸರ್ಕಾರ ನೇಮಿಸಿದ್ದ ಸಮಿತಿ ಈಗ ಅಂತಿಮ ಹಂತಕ್ಕೆ ತಲುಪಿದೆ.ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರತಿಗಳು ಕೆಳಗಡೆ ಲೇಖನದ ಕೊನೆಯ ಭಾಗದಲ್ಲಿವೆ ಓದಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು
1 ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ವರದಿ: ಏನಿದು ಹೊಸ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್?
ವಿಧಾನಸೌಧದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಮಹತ್ವದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಎನ್ಪಿಎಸ್ ಅಧ್ಯಯನ ಸಮಿತಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷೆ ಉಮಾ ಮಹದೇವನ್ ಅವರು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸಂಘಕ್ಕೆ ಭರವಸೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
- ಹಳೆ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (OPS) ಜಾರಿ ಸಂಬಂಧ ರಚಿಸಲಾದ ಸಮಿತಿಯು ತನ್ನ ಅಂತಿಮ ವರದಿಯನ್ನು ಇನ್ನೊಂದು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ (1 Month) ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಿದೆ.
- ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸಂಘದ ರಾಜ್ಯಾಧ್ಯಕ್ಷ ಸಿ.ಎಸ್. ಷಡಾಕ್ಷರಿ ಅವರ ನೇತೃತ್ವದ ನಿಯೋಗವು, ಎನ್ಪಿಎಸ್ ರದ್ದುಪಡಿಸಿ ಒಪಿಎಸ್ ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಪ್ರಬಲವಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಮಿತಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದೆ.
🚫 NPS ಬೇಡ ಎನ್ನುತ್ತಿರುವುದು ಏಕೆ?
- ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ರಿಸ್ಕ್: ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಹಣ ಶೇರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಏರಿಳಿತದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಭದ್ರತೆ ಇಲ್ಲ.
- ಕಡಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿ: ‘ಸಿ’ ಮತ್ತು ‘ಡಿ’ ಗ್ರೂಪ್ ನೌಕರರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ನಂತರ ಅತೀ ಕಡಿಮೆ ಹಣ ಸಿಗುತ್ತಿದೆ.
- ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಇಲ್ಲ: ಒಪಿಎಸ್ನಲ್ಲಿರುವಂತೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತದ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಎನ್ಪಿಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲ.
ಎನ್ಪಿಎಸ್ (NPS) vs ಒಪಿಎಸ್ (OPS): ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು?
ಎನ್ಪಿಎಸ್ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ವೇತನದಿಂದ 10% ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದಿಂದ 14% ವಂತಿಗೆ ಸೇರಿಸಿ ಶೇರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಪಶ್ಚಿಮ ಬಂಗಾಳದಂತಹ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಇಂದಿಗೂ ಎನ್ಪಿಎಸ್ ಜಾರಿಯಾಗಿಲ್ಲ. ಅಲ್ಲಿ ಹಳೆ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯೇ ಇದೆ. ಈಗ ಕರ್ನಾಟಕದ ನೌಕರರೂ ಕೂಡ “ನಮಗೆ ಶೇರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ರಿಸ್ಕ್ ಬೇಡ, ಹಳೆ ಪಿಂಚಣಿಯ ಭದ್ರತೆ ಬೇಕು” ಎಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
| ವಿವರ (Details) | ಮಾಹಿತಿ (Information) |
| ಎನ್ಪಿಎಸ್ ಜಾರಿ (ಕರ್ನಾಟಕ) | ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2006 ರ ನಂತರ |
| ನೌಕರರ ವಂತಿಗೆ | 10% (ಮೂಲ ವೇತನ + DA) |
| ಸರ್ಕಾರದ ವಂತಿಗೆ | 14% |
| ವರದಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಗಡುವು | ಮುಂದಿನ 1 ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ (Next 1 Month) |
| ಬೇಡಿಕೆ | NPS ರದ್ದು, OPS ಮರುಜಾರಿ |
ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚನೆ: ಆಂಧ್ರಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ತೆಲಂಗಾಣದಲ್ಲಿ NPS ಬದಲಾಗಿ GPS (Guaranteed Pension Scheme) ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ. ಆದರೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸಂಘವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹಳೆ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನೇ (OPS) ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಪಟ್ಟು ಹಿಡಿದಿದೆ.
ನೌಕರರೇ ಗಮನಿಸಿ: “ಸರ್ಕಾರ ವರದಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ತಕ್ಷಣ OPS ಜಾರಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅದಕ್ಕೆ ಸಂಪುಟದ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ PRAN (Permanent Retirement Account Number) ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನಾಮಿನಿ (Nominee) ಹೆಸರು ಸರಿಯಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಇಂದೇ ಚೆಕ್ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಏನೇ ಬದಲಾವಣೆ ಆದರೂ ನಾಮಿನಿ ಮಾಹಿತಿ ಸರಿಯಿರಲಿ.”
FAQs (ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು)
Q1: OPS ಜಾರಿಯಾದರೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಏನು ಲಾಭ?
ಉತ್ತರ: OPS ಜಾರಿಯಾದರೆ, ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ವೇತನದ 50% ರಷ್ಟು ಹಣ ಪಿಂಚಣಿಯಾಗಿ (Pension) ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ರಿಸ್ಕ್ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
Q2: ವರದಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯಾದ ಕೂಡಲೇ ಹಳೆ ಪಿಂಚಣಿ ಜಾರಿಯಾಗುತ್ತಾ?
ಉತ್ತರ: ಇಲ್ಲ. ಸಮಿತಿ ವರದಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಸರ್ಕಾರ ಅದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಆರ್ಥಿಕ ಇಲಾಖೆಯ ಸಲಹೆ ಪಡೆದು, ಸಚಿವ ಸಂಪುಟ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅಂತಿಮ ತೀರ್ಮಾನ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ವರದಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯಾಗುತ್ತಿರುವುದು ಮೊದಲ ಗೆಲುವು.
ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
Lingaraj Ramapur BCA, MCA, MA ( Journalism );
as Editor-in-Chief of NEEDS OF PUBLIC Media, leads a team of journalists, sets editorial standards, and ensures accurate, credible, and timely content. His leadership upholds the company as a trusted information source, meeting public needs while maintaining top-tier journalistic integrity.
