NPCIL Recruitment 2025: ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಸುವರ್ಣವಕಾಶ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ

ಬೆಂಗಳೂರು: ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಆಶೆ ಮತ್ತು ಅಣು ಶಕ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಗಟ್ಟಿಗೊಳಿಸಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಪದವೀಧರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನ್ಯೂಕ್ಲಿಯರ್ ಪವರ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (NPCIL) ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಿದೆ. NPCIL, ದೇಶದ ಪ್ರಮುಖ ಅಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ, ಈಗ ಡೆಪ್ಯೂಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮತ್ತು ಜೂನಿಯರ್ ಹಿಂದಿ ಅನುವಾದಕ ಸೇರಿದಂತೆ 122 ರಿಕ್ತಿಯಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ. ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ ನವೆಂಬರ್ 27, 2025 ಆಗಿರುತ್ತದೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಚಾನೆಲ್ ಗೆ ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ………..

ಹುದ್ದೆ ಮತ್ತು ವೇತನದ ವಿವರ:

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಪದವಿಗಳಿವೆ. ಒಟ್ಟು 122 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದು.

1. ಡೆಪ್ಯೂಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್: ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ₹86,955 ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಇತರ ಲಾಭಗಳನ್ನೂ ಅನುಭವಿಸಲಿದ್ದಾರೆ.
2. ಜೂನಿಯರ್ ಹಿಂದಿ ಅನುವಾದಕ: ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದವರು ₹54,870 ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳ ಸಕರಾರಿ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ:

ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಯೂ ಬೇರೆಯಾಗಿದೆ.

• ಡೆಪ್ಯೂಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್: ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಯಾವುದೇ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆಕಿದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪದವಿ (ಗ್ರ್ಯಾಜುಯೇಷನ್) ಅಥವಾ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ (ಪೋಸ್ಟ್-ಗ್ರ್ಯಾಜುಯೇಷನ್) ಪದವಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
• ಜೂನಿಯರ್ ಹಿಂದಿ ಅನುವಾದಕ: ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಹಿಂದಿ ಅಥವಾ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ ಹಿಂದಿ ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಮತ್ತು ಅನುವಾದ ಕಾರ್ಯದ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಗದಿತ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ವಯೋಮಿತಿ ಮತ್ತು ಮಾಪಕ:

ವಿವಿಧ ವರ್ಗಗಳ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಯೋ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಮಾಪಕವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

• ಡೆಪ್ಯೂಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್: ಅರ್ಜಿದಾರರ ವಯಸ್ಸು 18 ರಿಂದ 30 ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಇರಬೇಕು.
• ಜೂನಿಯರ್ ಹಿಂದಿ ಅನುವಾದಕ: ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವವರ ವಯಸ್ಸು 21 ರಿಂದ 30 ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಇರಬೇಕು.

ಮೀಸಲಾತಿ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಯೋಮಿತಿ ಮಾಪಕ:

• SC/ST ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 5 ವರ್ಷಗಳ ಮಾಪಕ
• OBC ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 3 ವರ್ಷಗಳ ಮಾಪಕ
• ಅಂಗವಿಕಲರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 10 ವರ್ಷಗಳ ಮಾಪಕ

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ:

NPCIL ನೇಮಕಾತಿಯ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ಹಂತ-ಹಂತವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

1. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ: ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೊದಲ ಹಂತವೆಂದರೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ. ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಾಂಕನ (Negative Marking) ಇರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಪ್ರತಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ 0.25 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು.
2. ಸಂದರ್ಶನ (ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ): ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮುಂದಿನ ಹಂತವಾದ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗುವುದು.

ಉತ್ತೀರ್ಣತೆ ಮಾನದಂಡ:

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು.

• ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಇತರ ಮೀಸಲಾತಿ ವರ್ಗದ (EWS/ OBC) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು: 40% ಕನಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು.
• SC/ST ಮೀಸಲಾತಿ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು: 30% ಕನಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು.

ಈ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಹರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು NPCILನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ npcilcareers.co.in ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ, ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನವೆಂಬರ್ 27ಕ್ಕೂ ಮುನ್ನ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.