WhatsApp Groupಭಾರತದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಇದೀಗ ಚರ್ಚೆಯ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಿದೆ. ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ದರ ಏರಿಕೆ ಮತ್ತು ಜೀವನಮಟ್ಟದ ಬದಲಾವಣೆ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಈ ಬಾರಿ ಸರ್ಕಾರವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಿರುವ ನಿರ್ಧಾರ ಅನೇಕ ಕುಟುಂಬಗಳ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನೇ ತರಬಹುದು. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಚಾನೆಲ್ ಗೆ ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.….
ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಕೇವಲ 5–10% ಏರಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು. ವಿವಿಧ ಆರ್ಥಿಕ ವರದಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮ ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ, 80% ರಿಂದ 157% ವರೆಗೆ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳ ಸಾಧ್ಯತೆ ವ್ಯಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಬದಲಿಸುವುದಲ್ಲ, ಭತ್ಯೆಗಳು, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ವೇತನ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್ಗಳ ಮೇಲೆ ಮಹತ್ತರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.
ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಸಲ್ಲಿಸಿರುವ ವರದಿ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಮುಂದಿನ ಕ್ರಮಗಳು ದೇಶದ 50 ಲಕ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಹಾಗೂ 70 ಲಕ್ಷ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತರಬಹುದು.
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಉದ್ದೇಶವೇನು?:
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಈಗಾಗಲೇ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದ್ದು, ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ (ನಿವೃತ್ತ) ರಂಜನ್ ದೇಸಾಯಿ ಅವರನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನಾಗಿ ನೇಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರಿಗೆ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು ಸಹಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಈ ಆಯೋಗದ ಮುಖ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು:
ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿ, ದರ ಏರಿಕೆ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಶಿಸ್ತಿನ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ,
ಸರ್ಕಾರಿ–ಖಾಸಗಿ ವಲಯ ವೇತನ ಅಂತರದ ಅಧ್ಯಯನ,
ನೌಕರರ ಕಲ್ಯಾಣ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಹಣಕಾಸು ಹೊರೆಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ,
ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಮಧ್ಯಂತರ ವರದಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ
ಆಯೋಗವು 18 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ತನ್ನ ಅಂತಿಮ ವರದಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದು, 2027ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯ ಹೃದಯವೇ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ (Fitment Factor). ಬಿಸಿನೆಸ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್, ಎಕಾನಾಮಿಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಮುಂತಾದ ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಬಾರಿ ಅದು 1.8 ರಿಂದ 3.0ರ ನಡುವೆ ಇರಬಹುದೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಇದರ ಪರಿಣಾಮ,
ಮೂಲ ವೇತನ 30% ರಿಂದ 157% ವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಳ,
7ನೇ ಆಯೋಗದ ಹಂತ 1 ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಬಳವು ₹44,280ಕ್ಕೆ ಏರಿಕೆ,
ಹಂತ 2 – ₹48,954
ಹಂತ 3 – ₹53,382
ಇದರರ್ಥ, ಅತ್ಯಲ್ಪ ವೇತನದ ವರ್ಗಕ್ಕೂ 80%–157%ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳದ ದಾರಿ ತೆರೆಯಬಹುದು.
ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ:
ಹೊಸ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯೊಂದಿಗೆ ತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆ (DA) ಹೊಸದಾಗಿ ಮರುಲೆಕ್ಕ, HRA (ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ) ಬದಲಾವಣೆ, TA (ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚ) ಮರುನಿರ್ಧಾರ, ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಸರಳಗೊಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಳ, ಹೊಸ ವೇತನ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್ ಜಾರಿಗೆ ತರುವುದು ಈ ರೀತಿಯ ಹಲವು ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಆಗಬಹುದು.
ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವುದರಿಂದ ದೇಶದ ಸರ್ಕಾರಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಸುಮಾರು 50 ಲಕ್ಷ ನೌಕರರು ಮತ್ತು 70 ಲಕ್ಷ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ನೇರ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ. ವೇತನದ ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ಏರಿಕೆ, ಭತ್ಯೆಗಳ ಮರುಸಂರಚನೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಯ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಒಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಬದುಕಿನಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆ ತರಲಿವೆ.
2027ನೇ ವರ್ಷವು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯ ಹೊಸ ಅಧ್ಯಾಯವಾಗಬಹುದು ಎನ್ನುವುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ
ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
Sagari leads the ‘Government Schemes’ vertical at NeedsOfPublic.in, where she decodes the latest Central and State government policies for the common citizen. She has over 3 years of experience tracking welfare programs like PM Kisan, Ayushman Bharat, and State Ration updates. Her goal is to ensure every reader understands their eligibility and benefits without confusion. Sagari strictly verifies all updates from official government portals before publishing. Outside of work, she is an advocate for digital literacy in rural India.”
Connect with Sagari:
