ಕನ್ನಡ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆ ಎತ್ತಿಹಿಡಿದಿರುವ ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ತೀರ್ಮಾನವಾಗಿದೆ – ರಾಜ್ಯದ ಎಲ್ಲ 20 Auxiliary Nurse Midwife Training Centres (ANMTC) ಗಳನ್ನು 2026-27 ನೇ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷದಿಂದ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗೆ ತಾತ್ವಿಕ ಅನುಮೋದನೆ. ಈ ತೀರ್ಮಾನವು ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಭವಿಷ್ಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ, ನರ್ಸಿಂಗ್ ಶಿಕ್ಷಣದ ಹಾದಿ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪುನರ್ಬಳಕೆ ಸಂಬಂಧಿತವಾಗಿ ಹಲವಾರು ಚರ್ಚೆಗಳಿಗೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಿದೆ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಚಾನೆಲ್ ಗೆ ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ತೀರ್ಮಾನದ ಹಿನ್ನೆಲೆ: ಶಕ್ತಿಯ ಮರುವಿಂಗಡನೆ:

ಪ್ರಸ್ತುತ ರಾಜ್ಯದ ANM ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 600 ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿದ್ದು, 2025-26ನೇ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ 430 ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮಾತ್ರ ದಾಖಲಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇಂಥ ಕಡಿಮೆ ದಾಖಲಾತಿಗಳ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವೊಂದು ಕೇಂದ್ರಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಹುಟ್ಟಿವೆ. ಈ ಪೈಪೋಟಿಯಲ್ಲಿ, ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆ ANM ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪುನರ್ ವಿಮರ್ಶಿಸಿ, ನರ್ಸಿಂಗ್ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಿದೆ. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ BSc Nursing ಅಥವಾ GNM ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವೂ ಇದೆ.

ಪ್ರಭಾವಿತರು: ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ

ಈ ತೀರ್ಮಾನದಿಂದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ಈಗಾಗಲೇ ANM ಕೋರ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಸಂಗ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಈ ಬದಲಾವಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ತಿಳುವಳಿಕೆ ನೀಡಬೇಕಿದೆ. ಅವರಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಸರ್ಕಾರಿ BSc Nursing ಅಥವಾ GNM ಕಾಲೇಜುಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಅನುಕೂಲ ಮಾಡಿಕೊಡಬೇಕು ಎಂಬುದು ಸರ್ಕಾರದ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.

ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ, ಪ್ರಸ್ತುತ ANMTC ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರತ 83 ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಿ, ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆಯ ಬೇರೆ ಬೇರೆ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಇಲಾಖೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಪುನರ್ ವಿಂಗಡಿಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಸ್ವೀಕಾರ.

ಮುಂದಿನ ದಿಕ್ಕು: ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಉದಾತ್ತ ಗುರಿ:

ಇದರ ದೀರ್ಘಕಾಲಿಕ ಉದ್ದೇಶ, ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ದಿಟ್ಟ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿ ಕಾಣಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ ನರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿಂದು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನ ಇದಾಗಿದೆ. ಇದು ಗ್ರಾಮೀಣ ಮತ್ತು ಶಹರಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

ಆದರೆ, ಇದು ಕೇವಲ ಶಿಕ್ಷಣ ಮೂಲವೊಂದನ್ನು ಮುಚ್ಚುವ ತೀರ್ಮಾನವಲ್ಲ – ಇದೊಂದು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಕ್ತಿಯ ಮರುಸಂರಚನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ಇದರಿಂದ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯ ಪ್ರವೇಶ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಕುಂದುವ ಅಪಾಯವಿದೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು, ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಬೇಕಿದೆ.

ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ANMTC ಗಳ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುವ ಈ ನಿರ್ಧಾರ ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ದಿಕ್ಕು ಬದಲಾವಣೆಯ ಸಂಕೇತ. ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಶಕ್ತಿಯ ಮರುವಿಂಗಡನೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತುಗೆಯ ಮೂಲಕ ಸೇವಾ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ತಲುಪಿಸುವ ಗುರಿಯೊಂದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಆದರೆ, ಈ ತೀರ್ಮಾನವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು, ಅದರ ಅನುಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿ ಸಾಮರಸ್ಯ, ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಇದು ಕನ್ನಡ ರಾಜ್ಯದ ಆರೋಗ್ಯ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಅಧ್ಯಾಯವನ್ನೇ ಬರೆಯಬಹುದಾದ ಒಂದು ಘಟ್ಟವಾಗಿರಬಹುದು.ಮತ್ತು ಇಂತಹ ಉತ್ತಮವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದಮೇಲೆ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೂಡಲೇ ನಿಮ್ಮೆಲ್ಲಾ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಹಾಗೂ ಬಂಧುಗಳಿಗೆ ಶೇರ್ ಮಾಡಿ, ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

ಪ್ರತಿದಿನ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಸ್ ಅಲರ್ಟ್ ಪಡೆಯಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ? WhatsApp Channel ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಚಾನೆಲ್ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ

ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.