ಬಿಗ್‌ ಬ್ರೆಕಿಂಗ್:ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಐತಿಹಾಸಿಕ ತೀರ್ಪು: ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಖಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗದ ಹಕ್ಕು!

ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಐತಿಹಾಸಿಕ ತೀರ್ಪು: 10 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಮಾಡಿದವರ ಕೆಲಸ ಖಾಯಂ!

ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಒಂದು ಐತಿಹಾಸಿಕ ತೀರ್ಪನ್ನು ನೀಡಿದೆ. “10 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ನಿರಂತರ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಖಾಯಂಗೊಳಿಸಬೇಕು” ಎಂದು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದೆ. ಈ ತೀರ್ಪು ರಾಜ್ಯದ ಸಾವಿರಾರು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನೌಕರರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಆಶೆಯನ್ನು ಮೂಡಿಸಿದೆ.ಇದೇ ರೀತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಚಾನೆಲ್ ಗೆ ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ತೀರ್ಪಿನ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ವಿವರಗಳು

ಈ ತೀರ್ಪು ಪಿ. ಜುಂಜಪ್ಪ ಎಂಬ ಅರಣ್ಯ ಇಲಾಖೆಯ ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರನ ಅರ್ಜಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಅವರು 30 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರನಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೂ, ಅರಣ್ಯ ಇಲಾಖೆ ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಖಾಯಂಗೊಳಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿತ್ತು. ಇದರ ವಿರುದ್ಧ ಜುಂಜಪ್ಪ ಕರ್ನಾಟಕ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ (KAT) ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರು. ಆದರೆ, 2019ರಲ್ಲಿ KAT ಅವರ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತು. ನಂತರ, ಹೈಕೋರ್ಟ್‌ಗೆ ಮೆಟ್ಟಿಲೇರಿದ ಜುಂಜಪ್ಪನ ಪರವಾಗಿ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಈಗ ಈ ಐತಿಹಾಸಿಕ ತೀರ್ಪನ್ನು ನೀಡಿದೆ.

ಹೈಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪಿನ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು

1. 10 ವರ್ಷ ಸೇವೆ = ಖಾಯಂ ಹಕ್ಕು
   • ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರು ಮಂಜೂರಾತಿ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ 10 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ನಿರಂತರ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೆ, ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಖಾಯಂಗೊಳಿಸಬೇಕು.
   • ನೇಮಕಾತಿ ಪತ್ರ ಇಲ್ಲದಿರುವುದು ಖಾಯಂಗೊಳಿಸದಿರುವ ಕಾರಣವಾಗಬಾರದು.
2. ಸರ್ಕಾರಿ ದಾಖಲೆಗಳು ಸಾಕ್ಷಿ
   • ನೌಕರನ ವೇತನ ದಾಖಲೆ, ಇಲಾಖೆಯ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ದಾಖಲೆಗಳು ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ.
3. KAT ತೀರ್ಪನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ
   • ಹೈಕೋರ್ಟ್ KATನ ತೀರ್ಪನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿ, ಅರಣ್ಯ ಇಲಾಖೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಜುಂಜಪ್ಪನ ಸೇವೆಯನ್ನು ಖಾಯಂಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಆದೇಶಿಸಿದೆ.

ತೀರ್ಪಿನ ಪ್ರಭಾವ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳು

• ಈ ತೀರ್ಪು ಕರ್ನಾಟಕದ ಸಾವಿರಾರು ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಹೊಸ ಹಕ್ಕು ನೀಡಿದೆ.
• ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಗಳು 10+ ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನೌಕರರನ್ನು ಖಾಯಂಗೊಳಿಸಬೇಕು.
• ಇದು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸುವ ದಿಶೆಯಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವಪೂರ್ಣ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು.

ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಣೆ

ಈ ತೀರ್ಪನ್ನು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಕೃಷ್ಣ ಎಸ್. ದೀಕ್ಷಿತ್ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ರಾಮಚಂದ್ರ ಡಿ. ಹುದ್ದಾರ್ ಅವರ ವಿಭಾಗೀಯ ಪೀಠ ನೀಡಿದೆ. ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ:

“ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಸೇವೆಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವುದು ನ್ಯಾಯವಲ್ಲ. ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರೂ ಸಹ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಂತೆಯೇ ದುಡಿದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ನ್ಯಾಯ ಸಿಗಬೇಕು.”

✅ 10 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರ ಕೆಲಸ ಖಾಯಂ ಆಗಬೇಕು.
✅ ನೇಮಕಾತಿ ಪತ್ರ ಇಲ್ಲದಿರುವುದು ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಾರದು.
✅ ಸರ್ಕಾರಿ ದಾಖಲೆಗಳು ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ.
✅ ಈ ತೀರ್ಪು ರಾಜ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ತೀರ್ಪು ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರ ಶ್ರಮ, ಸಮರ್ಪಣೆ ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಒಂದು ಮೈಲಿಗಲ್ಲು. ಇದು ಕೇವಲ ಒಬ್ಬರ ವಿಜಯವಲ್ಲ, ರಾಜ್ಯದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನ್ಯಾಯದ ಹೊಸ ಹಾದಿ ತೆರೆದಿದೆ!

ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ: ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪು

ಪ್ರತಿದಿನ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಸ್ ಅಲರ್ಟ್ ಪಡೆಯಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ? WhatsApp Channel ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಚಾನೆಲ್ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ

ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.