WhatsApp Groupರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಬಹುದಿನಗಳಿಂದ ನನೆಗುದಿಗೆ ಬಿದ್ದಿದ್ದ ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಬಗೆಹರಿದಿದ್ದು, ಎಡಗೈ ಮತ್ತು ಬಲಗೈ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ತಲಾ ಶೇ. 5.25 ಮೀಸಲಾತಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. 56,432 ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಮರುಚಾಲನೆ. ಈ ಕುರಿತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾದ ಮಾಹಿತಿ ಕೆಳಗೆ ಕೊಡಲಾಗಿದೆ.
HIGHLIGHTS
- 56,432 ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗಿದ್ದ ‘ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿ’ ಸಮಸ್ಯೆ ಕೊನೆಗೂ ಬಗೆಹರಿದಿದೆ.
- ಎಸ್ಸಿ (SC) ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಎಡಗೈ ಮತ್ತು ಬಲಗೈ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ತಲಾ ಶೇ. 5.25 ಮೀಸಲಾತಿ ನಿಗದಿ.
- ಇತರೆ ಹಾಗೂ ಅಲೆಮಾರಿ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ಶೇ. 4.5 ಮೀಸಲಾತಿ; ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟ.
ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಕನಸು ಹೊತ್ತು, ಲೈಬ್ರರಿಗಳಲ್ಲಿ ಹಗಲಿರುಳು ಪುಸ್ತಕದ ಹುಳುವಾಗಿದ್ದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಯುವಜನತೆಗೆ ಇಲ್ಲೊಂದು ಬೊಂಬಾಟ್ ಗುಡ್ ನ್ಯೂಸ್ ಇದೆ. ನಮ್ಮ ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ನೋಟಿಫಿಕೇಶನ್ ಯಾವಾಗ ಬರುತ್ತೆ? ಎಂದು ಚಾತಕ ಪಕ್ಷಿಯಂತೆ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಹಾದಿಗೆ ಬಿದ್ದಿದ್ದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿ (Internal Reservation) ಎಂಬ ಬಂಡೆಗಲ್ಲನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಕೊನೆಗೂ ಬದಿಗೆ ಸರಿಸಿದೆ. ಹೌದು ಕಳೆದ ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಸಿಎಂ ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯನವರು ಘೋಷಿಸಿದ್ದ 56,432 ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿಗೆ ಈಗ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಗ್ರೀನ್ ಸಿಗ್ನಲ್ ಸಿಕ್ಕಿದೆ! ನಿನ್ನೆ ನಡೆದ ಸಂಪುಟ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಈ ತೀರ್ಮಾನ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದು, ಯುವಜನತೆಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗಲಿದೆ.
ಏನಿದು ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ?
ನಿನ್ನೆ ವಿಧಾನಸೌಧದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ವಿಶೇಷ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟ ಸಭೆಯ ಬಳಿಕ ಸುದ್ದಿಗೋಷ್ಠಿ ನಡೆಸಿದ ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿ ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯ, ಬಹುದಿನಗಳ ಬೇಡಿಕೆಯಾಗಿದ್ದ ಎಸ್ಸಿ (SC) ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿಯ ಅಂತಿಮ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಬಿಚ್ಚಿಟ್ಟರು. ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿಯ (SC) ಒಟ್ಟು ಮೀಸಲಾತಿಯಲ್ಲಿ:
- ಎಡಗೈ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ: ಶೇ. 5.25
- ಬಲಗೈ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ: ಶೇ. 5.25
- ಇತರೆ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ (ಅಲೆಮಾರಿ ಸೇರಿ): ಶೇ. 4.5
ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು ಸರ್ವಾನುಮತದ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ನೇತೃತ್ವದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಿತಿಯು ಎಡಗೈಗೆ 5.3, ಬಲಗೈಗೆ 5.3 ಹಾಗೂ ಇತರರಿಗೆ 4.4 ನೀಡಲು ವರದಿ ನೀಡಿತ್ತು. ಆದರೆ ಸಂಪುಟ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸುದೀರ್ಘ ಚರ್ಚೆಯ ನಂತರ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಮಾನ ನ್ಯಾಯ ಒದಗಿಸುವ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ 5.25, 5.25 ಹಾಗೂ 4.5 ರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಹಿನ್ನೆಲೆ ಏನು? ಯಾಕಿಷ್ಟು ವಿಳಂಬವಾಗಿತ್ತು?
ಎಸ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ 101 ಜಾತಿಗಳು ಹಾಗೂ 59 ಅಲೆಮಾರಿ ಜಾತಿಗಳಿಗೆ ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿ ಕಲ್ಪಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದು ದಶಕಗಳ ಹೋರಾಟ. 2024ರ ಆಗಸ್ಟ್ 1ರಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನ 7 ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ಪೀಠವು ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿ ಕಲ್ಪಿಸುವುದು ಸಂವಿಧಾನ ವಿರೋಧಿಯಲ್ಲ ಎಂದು ಐತಿಹಾಸಿಕ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿತ್ತು.
ಆ ಬಳಿಕ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ನಾಗಮೋಹನ್ ದಾಸ್ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಆಯೋಗ ರಚಿಸಿತ್ತು. ಅವರ ವರದಿಯ ಅನ್ವಯ ರೋಸ್ಟರ್ ಪಾಯಿಂಟ್ (Roster Point) ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವಾಗ ಕೆಲ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಎದುರಾಗಿ, ಅಲೆಮಾರಿ ಸಮುದಾಯದವರು ಕೋರ್ಟ್ ಮೆಟ್ಟಿಲೇರಿದ್ದರು. ಚುನಾವಣೆ ನೀತಿ ಸಂಹಿತೆ, ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳು ಎಲ್ಲವೂ ಸೇರಿ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಇಷ್ಟು ದಿನ ವಿಳಂಬವಾಗಿತ್ತು. ಈಗ ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ತೆರೆ ಬಿದ್ದಿದ್ದು, ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗಿದ್ದ 56 ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅಧಿಸೂಚನೆ (Notification) ಹೊರಬೀಳಲಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈಗಲೇ ನಮ್ಮ ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ವಾಟ್ಸಪ್ ಮತ್ತು ಟೆಲಿಗ್ರಾಮ್ ಚಾನೆಲ್ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಿ ಮುಂಬರುವ ನೇಮಕಾತಿಯ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ತಕ್ಷಣ ನಿಮ್ಮ ಮೊಬೈಲ್ ಗೆ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು
ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತಂಡದ ಸಲಹೆಗಳು
- ಜಾತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಪ್ಡೇಟ್ ಮಾಡಿ: ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿ ಜಾರಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಜಾತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು (Caste Certificate) ನೀವು ಯಾವ ಉಪಪಂಗಡಕ್ಕೆ (ಎಡಗೈ/ಬಲಗೈ/ಇತರೆ) ಸೇರುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಿರಬೇಕು. ಈಗಲೇ ತಹಶೀಲ್ದಾರ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗಿ ಇದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ರೋಸ್ಟರ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ: ನೋಟಿಫಿಕೇಶನ್ ಬಂದ ತಕ್ಷಣ, ಕೇವಲ ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನೋಡಬೇಡಿ. ರೋಸ್ಟರ್ ಪಾಯಿಂಟ್ ಪ್ರಕಾರ ನಿಮ್ಮ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು ಮೀಸಲಾಗಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿಕೊಂಡು ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆ (Preference) ನೀಡಿ.
- ಸಿದ್ಧತೆ ಚುರುಕುಗೊಳಿಸಿ: 56,432 ಹುದ್ದೆಗಳು ಎಂದರೆ ಪೊಲೀಸ್, ಕಂದಾಯ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಇಂದೇ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ (GK) ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪತ್ರಿಕೆಗಳ ಓದನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಿ.
“ಕಳೆದ ಎರಡು-ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ದಾವಣಗೆರೆಯ ಪಿಜಿ ಮತ್ತು ಲೈಬ್ರರಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೂತು, ಅದೇ ಹಳೆಯ ಜಿಕೆ (GK) ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಓದಿ-ಓದಿ ತಲೆಗೂದಲು ಬೆಳ್ಳಗಾಗುವ ಸಮಯ ಬಂದಿತ್ತು! ‘ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ 56 ಸಾವಿರ ಹುದ್ದೆ ಘೋಷಣೆಯಾಯ್ತು, ಇನ್ನೇನು ನೋಟಿಫಿಕೇಶನ್ ಬರುತ್ತೆ’ ಎಂದು ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದ ನಮಗೆ, ಈ ‘ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿ’ ಕಗ್ಗಂಟು ದೊಡ್ಡ ತಡೆಗೋಡೆಯಾಗಿತ್ತು. ಈಗ ಸರ್ಕಾರ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮೀಸಲಾತಿ ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಿ, ಆ ಅಡೆತಡೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿರುವುದು ನಿಜಕ್ಕೂ ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ.
ಆದರೆ, ನಮಗೆ ಈಗ ಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಬರೀ ಘೋಷಣೆಯಲ್ಲ, ಆದಷ್ಟು ಬೇಗ KPSC ಅಥವಾ KEA ಯಿಂದ ಅಧಿಕೃತ ನೋಟಿಫಿಕೇಶನ್ ಹೊರಬೀಳಬೇಕು. ನಮ್ಮ ದಾವಣಗೆರೆಯ ಬೆಣ್ಣೆದೋಸೆ ತಿಂದಷ್ಟೇ ಸ್ಮೂತ್ ಆಗಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ನಡೆದು, ಯಾವುದೇ ‘ಪೇಪರ್ ಲೀಕ್’ ಅಥವಾ ‘ಕೋರ್ಟ್ ಸ್ಟೇ’ ಇಲ್ಲದೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮುಗಿದರೆ ನಮ್ಮಂತಹ ಗ್ರಾಮೀಣ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಬೆಲೆ ಸಿಗುತ್ತದೆ.”
— ತುಕಾರಾಮ್
ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿ, ದಾವಣಗೆರೆ
ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ಒಳನೋಟ:
ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್’ ಡಿಜಿಟಲ್ ಡೆಸ್ಕ್ನ ನಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದ ಪ್ರಕಾರ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಈ ನಡೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯದ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಒಂದು ಮೈಲಿಗಲ್ಲು. ದಶಕಗಳಿಂದ ಮೀಸಲಾತಿಯ ಲಾಭದಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗಿದ್ದ ಕಟ್ಟಕಡೆಯ ಅಲೆಮಾರಿ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೂ ಈಗ ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆದಂತಾಗಿದೆ.
ಅಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲದೆ, 56 ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿಯಿಂದ ಆಡಳಿತ ಯಂತ್ರಕ್ಕೆ ಹೊಸ ರಕ್ತ ಸಂಚಲನವಾಗುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ರಾಜ್ಯದ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಮಾಣ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ತಗ್ಗಲಿದೆ. ಹಾಗೂ ಕೆಪಿಎಸ್ಸಿ (KPSC) ಮತ್ತು ಕೆಇಎ (KEA) ನಂತಹ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಗಳು ಈ ನೂತನ ರೋಸ್ಟರ್ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ತೊಡಕಿಲ್ಲದೆ ಹೇಗೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆಯೇ ಈ ಯೋಜನೆಯ ಅಸಲಿ ಯಶಸ್ಸು ಅಡಗಿದೆ.
ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ
ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿ ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
“ಕೃಷ್ಣಸಾಗರಿ ಅವರು NeedsOfPublic.in ನ ‘ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ’ (Job Updates & Career) ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ 4 ವರ್ಷಗಳ ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಇವರು, ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು (Govt Job Notifications), ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಅಪ್ಡೇಟ್ಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಕೇವಲ ಅಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ (verified) ಮತ್ತು ನಿಖರವಾದ ಉದ್ಯೋಗದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಕಾಲದಲ್ಲಿ ತಲುಪಿಸುವುದು ಸಾಗರಿ ಅವರ ಪ್ರಮುಖ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.”
