ಶಿಕ್ಷಕಿಯರೇ ಗಮನಿಸಿ: ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ಮುಗಿಸಿ ಬಂದ ಮೇಲೆ 5 ವರ್ಷ ನಿಮ್ಮಿಷ್ಟದ ಶಾಲೆಯಲ್ಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೇ? ಇಲ್ಲಿದೆ ಹೊಸ ದಾರಿ!

ಮನೆಗೆ ಪುಟ್ಟ ಕಂದಮ್ಮನ ಆಗಮನವಾದಾಗ ಸಂಭ್ರಮದ ಜೊತೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಒತ್ತಡದ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರಲ್ಲಿ ಆತಂಕವಿರುತ್ತದೆ. “ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ಮುಗಿದ ಮೇಲೆ ಮಗುವನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಬಿಟ್ಟು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಲಿ? ದೂರದ ಊರಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾದರೆ ಮಗುವಿನ ಗತಿಯೇನು?” ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಾಡುತ್ತಿದೆಯೇ? ಹಾಗಾದರೆ ನಿಮಗಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ ಒಂದು ಅದ್ಭುತವಾದ ‘ಗುಡ್ ನ್ಯೂಸ್’ ನೀಡಿದೆ.

5 ವರ್ಷ ನಿಮ್ಮದೇ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯ!

ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವ ಮಧು ಬಂಗಾರಪ್ಪ ಅವರು ತಿಳಿಸಿರುವಂತೆ, ಇನ್ಮುಂದೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮುಗಿಸಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳುವ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರು ಮಗುವಿನ ಪಾಲನೆಗಾಗಿ ತಮಗೆ ಇಚ್ಛಿಸಿದ ಶಾಲೆಯಲ್ಲೇ 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ. ಮಗುವಿಗೆ ಐದು ವರ್ಷ ತುಂಬುವವರೆಗೆ ಅದರ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಲಾಲನೆ-ಪಾಲನೆಗೆ ತಾಯಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಮಾನವೀಯ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಈ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.

ವರ್ಗಾವಣೆ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ರಿಯಾಯಿತಿ

ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮುಗಿಸಿದ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರು ತಮಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಪಡೆಯಲು ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ವೇಳೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಇದರಿಂದ ಕೆಲಸದ ನಡುವೆಯೂ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಯಾವುದೇ ಆತಂಕವಿಲ್ಲದೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ರಜೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ಸೌಲಭ್ಯದ ಹೆಸರು	ವಿವರ	ಕಾಲಮಿತಿ
ಇಚ್ಛಿತ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ	ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ನಂತರದ ಕರ್ತವ್ಯ	ಮಗುವಿಗೆ 5 ವರ್ಷ ಆಗುವವರೆಗೆ
ಶಿಶುಪಾಲನಾ ರಜೆ	ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಬಳಿಕ ಮಂಜೂರಾತಿ	15 ದಿನದೊಳಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ
ಬದಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ	ಶಿಕ್ಷಕಿಯರ ರಜೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ	ಅತಿಥಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ನೇಮಕ

ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚನೆ: ನೀವು ಈ ಸೌಲಭ್ಯ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ.

ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ನಂತರ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಮರಳುವ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರು ಮಕ್ಕಳ ಪಾಲನೆಗಾಗಿ ತಾವು ಇಚ್ಛಿಸಿದ ಶಾಲೆಯಲ್ಲೇ 5 ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಮಗುವಿನ ವಯಸ್ಸು ಐದು ವರ್ಷ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ಅದರ ಲಾಲನೆ ಪಾಲನೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲಾಖೆಯ ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ, ಪೋಷಣೆ, ಆರೋಗ್ಯ,… pic.twitter.com/ZNqdwAM6rP

— DIPR Karnataka (@KarnatakaVarthe) March 17, 2026

ನಮ್ಮ ಸಲಹೆ

ಸಲಹೆ: ಶಿಶುಪಾಲನಾ ರಜೆ ಅಥವಾ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಕನಿಷ್ಠ 20 ದಿನ ಮುಂಚಿತವಾಗಿಯೇ ತಯಾರಿ ನಡೆಸಿ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು 15 ದಿನದ ಕಾಲಮಿತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ವಿಳಂಬವಾಗಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ ಸರಿಯಾದ ಸ್ವೀಕೃತಿ (Acknowledgment) ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ.

FAQs

ಪ್ರಶ್ನೆ 1: ಈ ಸೌಲಭ್ಯ ಅತಿಥಿ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ?

ಉತ್ತರ: ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಈ ನಿಯಮವು ಇಲಾಖೆಯ ಖಾಯಂ ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರಿಗೆ (ಸರ್ಕಾರಿ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕಿಯರು) ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಚಿವರು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ 2: ಶಿಶುಪಾಲನಾ ರಜೆಯನ್ನು ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯ ಜೊತೆಗೆ ಬಳಸಬಹುದೇ?

ಉತ್ತರ: ಹೌದು, ಶಿಕ್ಷಕಿಯರು ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಜೊತೆಗೆ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ರಜೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿ (Combine) ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ಗ್ರಾಮೀಣ ಬಡ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದಿಂದಲೇ ಉಚಿತ ನೀಟ್ (NEET) ತರಬೇತಿ! ಸಚಿವರಿಂದ ಅಧಿಕೃತ ಘೋಷಣೆ!

ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ