ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಬಂಪರ್, ಶೇ.13ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ನಿರೀಕ್ಷೆ, ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ 1.8ಕ್ಕೆ ಇಳಿಕೆ? 

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ದಶಕಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ (Central government) ತನ್ನ ನೌಕರರ ವೇತನ ಹಾಗೂ ನಿವೃತ್ತರ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಿದೆ. ಹಾಗೆ ಮುಂದಿನ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ನಿರೀಕ್ಷೆಯ ನಡುವೆ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಲ್ಲಿ (Central government employees) ನಿರೀಕ್ಷೆಯ ಜೊತೆಗೆ ಕೆಲವು ಗೊಂದಲಗಳೂ ಮೂಡಿವೆ. 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ (7th Pay Commission) ಅನುಷ್ಠಾನದಿಂದಾಗಿ 2017ರಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರದ ಬೊಕ್ಕಸದಲ್ಲಿ ಅಂದಾಜು ₹1.02 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿ ವ್ಯಯವಾಗಿದ್ದು, ಈ ಬಾರಿ ಹೊರೆಯು ಇನ್ನಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಚಾನೆಲ್ ಗೆ ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, ಕೋಟಕ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಷನಲ್ ಇಕ್ವಿಟೀಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು (Kotak Institutional Equities) ತನ್ನ ನವೀನ ಅಧ್ಯಯನ ವರದಿಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ್ದು, 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಹಾಗೂ ಅದರ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಕುರಿತು ವಿವರವಾಗಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದೆ. ವರದಿ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಬಾರಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಬಹುದಾದ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಶೇ.13ರಷ್ಟಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ಇದು 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದ್ದ ಶೇ.14.3 ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆ.

ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ: ಶಿಫಾರಸು ಏನು?

8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ “ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ” (Fitment Factor). ಕೋಟಕ್ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಬಾರಿ ಈ ಅಂಶವನ್ನು 1.8 ಎಂದು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಬಹುದು. ಇದು 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದ 2.57 ಅಂಶಕ್ಕಿಂತ ಸುಮಾರು ಶೇ.30 ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ.

ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ (Fitment) ಅಂಶದ ಪರಿಣಾಮ:

ಪ್ರಸ್ತುತ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ: ₹18,000
1.8 ಅಂಶ ಅನ್ವಯ ಹೊಸ ವೇತನ: ₹32,000 (ಅಂದಾಜು)
ಆದರೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾದ DA (ಮೌಲ್ಯವರ್ಧಿತ ಭತ್ಯೆ) ಮತ್ತು ಇತರ ಭತ್ಯೆಗಳು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದರೆ, ನಿಜವಾದ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಶೇ.13ರಷ್ಟೇ ಇರುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ,
₹18,000 ವೇತನಕ್ಕೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ₹9,900 ಡಿಎ (DA) ಲಭ್ಯವಿದೆ.
ಅದೇ ರೀತಿ ₹50,000 ಮೂಲ ವೇತನವು ₹90,000ಕ್ಕೆ ಏರಬಹುದು ಆದರೆ ₹27,500 ಡಿಎ ಕೂಡ ಇದಕ್ಕೆ ಸೇರಿದೆ, ಅಂದರೆ ಈಗಿನ ಒಟ್ಟು ವೇತನ ₹77,500 ಆಗಿದೆ.

ಡಿಎ ಬದಲಾವಣೆ (DA changes) ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು:
ಪ್ರತಿ ಆರು ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ DA (Dearness Allowance) 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಯಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮೂಲ ವೇತನದ ಶೇ.60ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಆಗಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ವೇತನ ಶುದ್ಧ ಇನ್‌ಕ್ರಿಮೆಂಟ್ ಇಳಿಕೆಯಾದಾರೂ, ಸಂಬಳದ ಮೂಲ ಶ್ರೇಣಿಯು ಎತ್ತರಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ.

ಆರ್ಥಿಕ ಹೊರೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮ:

ಕೋಟಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಪ್ರಕಾರ, 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಬೊಕ್ಕಸದ ಮೇಲೆ ₹2.4 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ರಿಂದ ₹3.2 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿವರೆಗೆ ಹೊರೆಯುಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಇದು ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಗತಿಯ (Economic situation) ಮೇಲೆ ಗಂಭೀರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ಯಾರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಾಭ?

ಈ ಆಯೋಗದಿಂದ ಗ್ರೇಡ್ C ನೌಕರರಿಗೆ (Grade C employees) ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭ ಸಿಗಲಿದೆ ಎಂಬ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಇದೆ. ಇವರು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರೊಳಗಿನ ಶೇ.90ರಷ್ಟು ಜನರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅಲ್ಪ ಆದಾಯದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ಜೀವನೋಪಾಯದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಈ ವರ್ಗದ ನೌಕರರಿಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುವಂತಿದೆ.

ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದಾದರೆ:

8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಶೇ.13ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಸೂಚನೆ ನೀಡಿವೆ.
ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ 1.8 ಆಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆ, ಇದು ಹಿಂದೆ ನೀಡಿದ 2.57 ಅಂಶಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ.
ವೆಚ್ಚದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೊರೆ ಬಿದ್ದರೂ, ಗ್ರೇಡ್ C ನೌಕರರಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಲಾಭ.
ವಾಸ್ತವಿಕ ವೇತನ ಶುದ್ಧ ಹೆಚ್ಚಳ DA ಗಣನೆ ಬಳಿಕ ಶೇ.13ರಷ್ಟು.

ಈ ವರದಿ ಆಧಾರಿತ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತೀವ್ರ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರ ನಿಲುವು, ಸಂಘಟಿತ ಒತ್ತಡ, ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಕೊನೆಗೂತ್ತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳು (Recommendations of the 8th Pay Commission) ಹೇಗಿರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಿರಂಗವಾಗಲಿದೆ.

ಪ್ರತಿದಿನ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಸ್ ಅಲರ್ಟ್ ಪಡೆಯಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ? WhatsApp Channel ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಚಾನೆಲ್ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ

ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.